Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle
Chiffre MIP-15405
Beginn/Dauer:
- ab 01.12.2025
- auf 4 Jahre
Organisationseinheit:
- Theoretische Physik, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Dissertation im Bereich Theoretische Bio- und Nanophysik
- Selbständige Forschung auf dem Gebiet Theoretische Bio- und Nanophysik
- Selbständige Lehre auf dem Gebiet Theoretische Physik
- Mitwirkung bei der Betreuung von Studierenden, Wissenschaftliche Publikationen
- Teilnahme an Tagungen und Kongressen, Aus- und Weiterbildung
- Administrative Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Physik oder benachbarten Disziplinen mit guten Studienleistungen
- Fundierte Kenntnisse in Theoretischer Physik, Transportphänomene, Statistische Physik, Nichtgleichgewichtsphysik
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe: Theoretische Bio- und Nanophysik
- Teamfähigkeit
- Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten)
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#dissertationsstellen
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.857 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.785 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 03.11.2025 unter Angabe der Chiffre MIP-15405
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
