Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle
Chiffre BIO-15572
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 2,5 Jahre
Organisationseinheit:
- Ökologie, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Dissertation im Bereich Funktionelle Ökologie
- Selbständige Forschung im Bereich Funktionelle Ökologie
- Lehre bei Bedarf
- Wissenschaftliche Publikationen, Mitwirkung in der Beurteilung und Betreuung von Studierenden, Mitwirkung in der Lehre
- Aus- und Weiterbildung
- Administrative Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium
- Bitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 3 Seiten)
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#dissertationsstellen
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.832 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 05.02.2026 unter Angabe der Chiffre BIO-15572
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Michael Bahn
Telefon: +4351250751630
E-Mail: Michael.Bahn@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
