Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung (Ersatzkraft)
Chiffre SOE-15346

Beginn/Dauer:

• ab 01.10.2025
• bis 22.02.2026, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers

Organisationseinheit:

• Fachdidaktik, Bereich Mathematik und Naturwissenschaften , Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• Ersatzkraft - 10 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Übernahme von Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil:

• Laufendes Studium (Bachelor, Diplom oder Master) eines Lehramtsstudiums Mathematik
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Deutsch (exzellente Kenntnisse, C1-Niveau nach GERS so nicht Muttersprache)
• erwünscht: Englisch (gute Kenntnisse, B2-Niveau nach GERS)
• erwünscht: Interesse an fachdidaktischer Forschung
• Selbständigkeit
• Zielorientiertheit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Belastbarkeit

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 675 / Monat (14 mal)* vorgesehen.

*Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 15.09.2025 unter Angabe der Chiffre SOE-15346

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Florian Stampfer
Telefon: +43 512 507 43102
E-Mail: Florian.Stampfer@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.