Spezialist Rechnungswesen (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Rechnungswesen-Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität und fundierter Fachkompetenz. In dieser Spezialistenrolle unterstützen Sie unser Unternehmen maßgeblich bei der Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung unserer Finanzberichterstattung.
Aufgaben
- Eigenständige Datenbereitstellung sowie Bilanzierung nach UGB und IFRS
- Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung
- Begleitung und Mitarbeit bei strategischen Projekten im Rechnungswesen
- Bilanzierung einzelner Bilanzpositionen unter Berücksichtigung handels- und steuerrechtlicher Gesetze sowie relevanter Vorschriften
- Durchführung und Weiterentwicklung des ESEF-Taggings unserer Finanzberichte
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Rechnungswesenprozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, HAK oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Idealerweise Bankenerfahrung sowie fundierte IFRS-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Technisches Verständnis für Abbildung von Prozessen in Rechnungswesen-Software, Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Zahlenverständnis
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
- Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
- Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und
- kommunikativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 55.000,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Arbeit und Familie
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Versichern und Vorsorgen
Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Hin und Retour
Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Shoppen und Sparen
Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Feiern und Begegnen
Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.
