Senior Lecturer ohne Doktorat
Chiffre PHIL-KULT-15106
Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Anglistik, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Lehre: Durchführung von selbständiger Sprachlehre (Englisch) im Ausmaß von 16 SSt
- Abhaltung von Prüfungen sowie Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Weiterbildung
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Instituts
Ihr Profil:
- Einschlägiges abgeschlossenes Master- (Magister- oder Diplom-)Studium (bevorzugt: Linguistics, Applied Language Studies, English Studies)
- TEFL- bzw. CELTA-Qualifikation (oder MA mit Schwerpunkt TESOL/TEFL als Äquivalent) und Praxis/Erfahrung in Sprachlehre (Englisch) auf universitärem Niveau, vorzugsweise im geisteswissenschaftlichen Bereich, bis mindestens Niveau C1, Praxis/Erfahrung in Erstellung von Lehrmaterial und Lehrplänen sowie Prüfungen;
- Englischkenntnisse auf C2- Niveau
- Deutschkenntnisse: mindestens Niveau B2
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, kreative Problemlösungsfähigkeit
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/senior-lecturer-diplom-master.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.715 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 16.06.2025 unter Angabe der Chiffre PHIL-KULT-15106
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Mag. Dr. Ulla Ratheiser
Telefon: +43 512 507 41410
E-Mail: Ulla.Ratheiser@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
