Personalverrechner:in und HR-Support (m/w/d)

Überblick

• Arbeitsverhältnis:

  Vollzeit

• Bewerbungsadresse:

  personal@hok.ac.at

• Beginn:

  ab sofort

• Bewerbungsfrist:

  30.09.2026

• Jahresbruttogehalt:

  Bruttogehalt ab € 46.200,- p.a.

• Referenznummer:

  13-26

Vollzeit bevorzugt. Reisekosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.

Aufgabengebiet

• Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch.
• Dabei verwalten Sie die Personalstammdaten ebenso wie die elektronisch aufgezeichneten Zeitdaten.
• In allen Fragen der Gehaltsabrechnung sind Sie auch Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen.
• Dabei unterstützen Sie ebenfalls bei der Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen und weiterem HR-Schriftverkehr.
• Die Position umfasst auch die Mitwirkung bei der Personalrekrutierung und -auswahl.
• Die Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Betätigungsfeld.
• Zusätzlich unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere auch dem Einsatz von KI.

Qualifikationsprofil

• Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch.
• Dabei verwalten Sie die Personalstammdaten ebenso wie die elektronisch aufgezeichneten Zeitdaten.
• In allen Fragen der Gehaltsabrechnung sind Sie auch Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen.
• Dabei unterstützen Sie ebenfalls bei der Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen und weiterem HR-Schriftverkehr.
• Die Position umfasst auch die Mitwirkung bei der Personalrekrutierung und -auswahl.
• Die Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Betätigungsfeld.
• Zusätzlich unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere auch dem Einsatz von KI.

Neben einem marktgerechten Bruttogehalt ab EUR 46.200,- p.a. (Vollzeit; Gehalt abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individuellen Fähigkeiten) bieten wir ein attraktives Incentive-Programm, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu einem maßgeblichen Mobile Working-Anteil (40 %). 

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an: personal@hok.ac.at

Maximilian Hörfarter

Leiter Personalmanagement

• +43 5372 71819 165
• personal@hok.ac.at