WIR BRINGEN MENSCHEN ZUSAMMEN... BIST DU DABEI?
Du bist strukturiert, zahlenaffin und hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Mitarbeiter*in RECHNUNGSWESEN (Vollzeit)
Deine Aufgabengebiete
Im Team Finanzen & Personal bringst Du Dich mit Deiner Expertise ein und übernimmst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung folgende Tätigkeiten:
- Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung und eigenverantwortliche Übernahme entsprechender Aufgaben
- Unterstützung im Bereich Buchung von Banken und Kassen, Kontoabstimmungen, Buchung von Ein-/Ausgangsrechnungen, Rechnungskontrolle und Mahnwesen
- Kosten- und Leistungsrechnung bis zur Übernahme von Controlling-Aufgaben
- Mitarbeit beim Jahresabschluss und Unterstützung bei der Bilanzerstellung
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Optimierung und Digitalisierung von relevanten Prozessen und Abläufen
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Dokumentationen
- Meldung an Ämter und Behörden
Was Du mitbringst
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/HAS/HAK etc.)
- Bilanzbuchhalterprüfung bzw. Zusatzausbildungen im Bereich Rechnungswesen von Vorteil
- strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
- Engagement, Proaktivität und Zuverlässigkeit
- Serviceorientierung und Teamgeist
- rasche Aufnahmefähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
- Zahlenaffinität und sehr gute analytische Fähigkeiten
- einwandfreie Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen,
- versierter Umgang mit Business-Anwendungen bzw. ERP-Systemen (Erfahrung mit BMD von Vorteil), gute Kenntnisse von Datenbanksystemen, Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
Was wir bieten
- Anstellung in einem Tiroler Leitbetrieb
- eine facettenreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und engagiertes Team
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- teilweise Homeoffice möglich inklusive Arbeitslaptop
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu Veranstaltungen im Haus
- diverse Sozialleistungen (Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss für Öffis) und weitere Benefits, wie
- etwa jährliche Mitarbeiterfeste und Ausflüge oder Treueprogramme
- sehr gute Verkehrsanbindung sowie öffentliche Erreichbarkeit
Wir sind gesetzlich angehalten, das Mindestentgelt zu benennen.
Dieses beträgt als Verhandlungsbasis EUR 42.012 p.a. (Mindestbruttojahreslohn inkl. 2 Sonderzahlungen), die Einstufung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikationen, Erfahrung und Vordienstzeiten und kann deutlich abweichen.
Bist Du dabei? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitszeugnisse, Angabe der Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an jobs@cmi.at oder im Karriereportal.
