7 Human Resources Jobs in Kufstein
IHRE AUFGABEN
Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagementprozesses Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich Aktive Zusammenarbeit mit Schulen, Arbeitskräfteüberlassern und dem AMS Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Aufgaben
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Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung -
Erstellung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Veröffentlichung auf geeigneten Jobportalen -
Auswahl geeigneter Kandidaten: vom Screening eingehender Bewerbungen bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen -
Aktive Zusammenarbeit mit Schulen, Personalvermittlern und dem AMS -
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Anliegen
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Vollzeit | Teilzeit
Raubling & Niederndorf
11.12.2025
Raubling & Niederndorf
Das Team
- Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen
- Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen für Recruiter und Fachbereich
- Buchung von Reisen für Bewerber und neue Mitarbeiter
- Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.
- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Karrieremessen
- Allgemeine administrative Aufgaben
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Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
- Erarbeiten von Spezifikationen gemäß Anforderungen (Kunden, Normen, intern)
- Zusammenarbeit mit externen Fertigungspartnern bei der Produktentwicklung
- Mitentscheidung bei Wahl von Material und Fertigungsverfahren
- Ableiten von Fertigungsunterlagen, Erstellen von Zeichnungen
- Erstellen von Konstruktionsstudien und Aufbau von Prototypen
- Mitarbeit bei Evaluierung von Erstmustern und Prototypen, Funktionskontrolle
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Ihre Aufgaben
- Konzeptionierung und Umsetzung von Prüfständen für automatisierte und automatisierbare Tests (HIL Simulatoren)
- Entwicklung und Durchführung von Tests zur Validierung von Produkteigenschaften
- Wartung und Pflege von automatisierten Build- und Testumgebungen (CI/CD Pipelines)
- Entwicklung und Dokumentation von Automatisierungsskripten und Applikationssoftware für Validierungszwecke
- Definition von Abnahmekriterien von Prototypen
- Unterstützung in der Inbetriebnahme von Prototypen
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