Das Seniorenheim Wörgl gehört mit ca. 150 Plätzen für unsere Bewohner*innen zu den größeren Häusern in Tirol. Wir pflegen Menschen in 4 Wohnbereichen, bieten ein spezielles Angebot für Menschen mit Demenz und arbeiten in Anlehnung an das Pflegekonzept von IPK Riedl®.
Die Stadtgemeinde Wörgl zählt zu den größten Gemeinden Tirols. Wir suchen ab Juli/August 2025 im Ausmaß von 75% (= 30 Wochenstunden) eine*n
KOORDINATOR*IN FÜR KINDERBETREUUNGSEINRICHTUNGEN
IM SENIORENHEIM WÖRGL
IHR AUFGABENGEBIET:
- Koordination und Ansprechpartner*in für alle städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen
- Erarbeitung und Weiterentwicklung eines Leitbildes sowie Qualitätsstandards für die Kinderbetreuungseinrichtungen
- Fördermanagement
- Budgeterstellung
- Organisation von Fortbildungen
- Vernetzungsarbeit und Austausch mit allen relevanten Steakholdern sowie Erstellung und Abwicklung diverser Projekte
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit den Kinderbetreuungseinrichtungen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Reife -- und Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil
- Gute Deutsch-, und EDV-Kenntnisse
- Eigenverantwortliche, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches, serviceorientiertes Wesen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
UNSER ANGEBOT:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im krisensicheren öffentlichen Dienst
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Gleitende Arbeitszeit
- Bis zu 6 Urlaubswochen jährlich (je nach Lebensalter)
- Ein kollegiales Team
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits wie kostenloses „Klimaticket‘‘ Tirol, zusätzliches Kindergeld uvm.
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Stadtgemeinde Wörgl, Bahnhofstraße 15, 6300 Wörgl, oder per E-Mail an bewerbung@stadt.woergl.at. Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position auf Vollzeitbasis mindestens
€ 3.144,80 ohne Anrechnung von Vordienstzeiten. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Entlohnung richtet sich nach den Bestimmungen des T-GVBG 2012.
Die Bewerbungsfrist endet mit 30.05.2025.
DER BÜRGERMEISTER
MICHAEL RIEDHART
