InstitutssekretärIn VwGr IIb
Chiffre SOE-15174
Beginn/Dauer:
Organisationseinheit:
- Islamische Theologie und Religionspädagogik, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- allgemeine Sekretariatsagenden
- organisatorische und finanzrelevante Tätigkeiten
- Personalagenden
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Handelsschule, fundierte Kenntnisse sämtlicher im Sekretariatsbetrieb notwendigen Abläufe, insbesondere Bestell- und Rechnungswesen, Organisation von Veranstaltungen sowie PR-Aktivitäten
- sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office); ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse; außerdem von Vorteil sind Englischkenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Betreuung von Webseiten und sozialen Medien
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Einsatzfreude
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position in Verwendungsgruppe IIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.280 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 11.07.2025 unter Angabe der Chiffre SOE-15174
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Abdullah Takim
Telefon: +43 512 507-44810
E-Mail: abdullah.takim@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
