Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Forschung
- Lehre
- Verwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- ärztliche Tätigkeit
- Forschung
- Lehre
- Verwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- ärztliche Tätigkeit
- Forschung
- Lehre
- Verwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Forschung
- Lehre
- Verwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- ärztliche Tätigkeit
- Forschung
- Lehre
- Verwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- ärztliche Tätigkeit
- Forschung
- Lehre
- Verwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- ärztliche Tätigkeit
- Forschung
- Lehre
- Verwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Forschung
- Lehre
- Verwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Forschung
- Lehre
- Verwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Forschung
- Lehre
- Verwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- ärztliche Tätigkeit
- Forschung
- Lehre
- Verwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- ärztliche Tätigkeit
- Forschung
- Lehre
- Verwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Übernahme aller personaladministrativen Agenden von Ein- bis Austritt
- Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schriftstücke (zB Dienstverträge)
- Bearbeitung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Schnittstelle zur Personalverrechnung
- Berechnung von Ansprüchen aus dem Dienstverhältnis (zB Mutterschutz, Urlaub etc.)
|
Teilzeit | befristet | Geringfügig
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Unterstützung des Organisationsteams
- allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- Eingabe und statistische Auswertung von Daten
- Literaturrecherche
- Mitarbeit bei Veranstaltungen wie z. B. Medizinball, Lange Nacht der Forschung, Wissen schafft Gesundheit, Preisverleihungen etc
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- organisatorische Planung des administrativen Studienablaufes am Prüfzentrum inkl. Koordination interner Stakeholder
- Kommunikation innerhalb des Prüfzentrums mit Ärztinnen/Ärzten, Ethikkommission(en) etc.
- Begleitung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen (Audits und Inspektionen)
- Dokumentationsunterstützung bei Patientinnen-/Patientenbesuchen
- selbstständige Betreuung von Studienanfragen
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Sekretariatsorganisation
- sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich Personal
- Organisation und Koordination des Bestell- und Rechnungswesens
- Studierendenadministration
- Projekt- und Budgetverwaltung
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen HR-Reportings sowie von Personal-Kennzahlensystemen
- Unterstützung bei Personalplanung, Forecasts und Budgetierung
- enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Schnittstelle zu Universitätsleitung und weiteren internen Stakeholdern
- aktive Mitgestaltung von Projekten im HR-Controlling und in angrenzenden Bereichen, insbesondere in Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Nutzung und Weiterentwicklung moderner Analyse- und Reporting-Tools (z. B. BI-Systeme, Datenvisualisierung)
- Erstellung von Analysen (Ad-hoc, Jahresabschluss und Sonderauswertungen) für Management und Stakeholder
|
