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Ihre Zukunft bei uns
- Proaktive Unterstützung des Vorstandes im operativen und strategischen Tagesgeschäft
- Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten inkl. Meilenstein- und Fristenmanagement
- Erstellung, Analyse und professionelle Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Management-Unterlagen
- Konzeption und Erstellung hochwertiger Präsentationen für strategische Themenstellungen
- Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Vorstandssitzungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Vorstand, Fachbereichen und externen Stakeholdern
- Strukturierte Steuerung von Aufgabenpaketen sowie Priorisierung in einem dynamischen Umfeld
- Organisation und Koordination zentraler Gremien (Aufsichtsrat, Kreditausschuss, Prüfungsausschuss, Hauptversammlung)
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Ihre Zukunft bei uns
- Entgegennahme und Vermittlung von Anrufen unserer KundInnen sowie KundenberaterInnen
- Freundliche und kompetente telefonische Auskünfte zu den Themen Giro- und Spargeschäft
- Lösungsorientierte Hilfestellung bei Reklamationen/Beschwerden/Nachforschungen
- Bearbeitung von Kundenmails
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Vertriebsplanung & -steuerung
- Laufende Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen als Grundlage für eine nachhaltige Vertriebsstrategie
- Verantwortung für die operative Vertriebsplanung in enger Abstimmung mit den Vertriebseinheiten
- Ausbau und Steuerung des Vertriebscontrollings inklusive Reporting für Management und Vertrieb
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Ihre Zukunft bei uns
- Verantwortung für das Auslagerungsmanagement gemäß § 25 BWG inkl. Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung der diesbezüglichen Richtlinie sowie des Handbuchs
- Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie regulatorischer Vorgaben im Auslagerungsumfeld
- Reporting an den Vorstand sowie Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfstellen
- Steuerung des Partner- und Dienstleistermanagements inkl. SLA-Überwachung, Risikoanalysen und Due Diligence
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertragsmanagements inkl. laufender Optimierung
- Verantwortung für IT-Governance und IT-Compliance auf Basis relevanter Frameworks
- Durchführung von GAP-Analysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Governance-, Compliance- und IT-Richtlinien
- Beratung von Führungskräften sowie Förderung des Governance- und Compliance-Bewusstseins im Unternehmen
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Was wir bieten:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein positives Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Zusammenhalt.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice im definierten Ausmaß, Vor-Ort-Prüfungen in den Banken).
- Eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Entfaltung bietet.
- Attraktives Vergütungspaket mit umfassenden Sozialleistungen, das sich nach Ihren Qualifikationen richtet.
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Ihre Zukunft bei uns
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Großkunden bei allen Fragen zu hypo@online – telefonisch, digital und schriftlich. Außerdem unterstützt du sie bei der Installation der Hypo Tirol Business-Anwendung.
- Du legst Benutzerrechte an und hältst sie aktuell.
- Du unterstützt unsere Kundenbetreuer/innen bei Supportanfragen rund um die Online-Produkte von Großkunden.
- Du nimmst an Kundengesprächen gemeinsam mit den Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuern teil.
- Du wirkst aktiv an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Services mit.
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Warum Wir:
- Unternehmen mit gelebter Wertschätzung und inspirierender Unternehmenskultur
- DAS RAIQA --> Mehr dazu im Erstinterview
- Wir setzen auf deine Zukunft: Weiterbildung und Entwicklung sind bei uns ausdrücklich willkommen
- Kinderzulage pro Kind (180,07 Euro)
- Home-Office: bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten
- Essenszuschuss - 6 Euro für deine Mittagspause
- Mitarbeiter:innenkonditionen
- ab 2 KM: deine Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel gehen auf uns
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Warum Wir:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
- Gute Einschulung von erfahrenen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistung im Rahmen des Raiffeisenverbundes
- z.B. Klimaticket | Essenszuschuss | Konditionen bei Bank- und Versicherungsleistungen
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