4 Inhouse-Marketing Jobs in Tirol
DEINE TASKS
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, ggf. TikTok)
- Gestaltung von grafischen Materialien für Print & Digital (z. B. Flyer, Inserate, Webgrafiken, Menükarten)
- Pflege und Weiterentwicklung der Website-Inhalte (in Zusammenarbeit mit unserem Webpartner)
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Fotograf:innen, Druckereien, Agenturen)
- Planung & Organisation Fotoshootings
- Erstellen/verfassen Kommunikations-‐ bzw. Informationsmaterialien
- Administrations- und Assistenzaufgaben
- Gesamtes Inhouse-Marketing
- Kreative Mitarbeit an verschiedenen Projekten
- Bewertungsauswertung sowie online Beschwerdemanagement
- Die Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viele weitere spandende Aufgaben
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HERAUSFORDERUNGEN:
- Gestaltung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer inhouse programmierten ADDITIVE+ APPS (CRM, Gutscheine, Landing-Pages und Newsletter, Marketingautomatisierung Software) mittels PHP und Laravel oder Ruby und Ruby on Rails (je nach Softwareprodukt)
- Anbindung von externen Systemen und Schnittstellen Fokus auf Property Management System Systemen
- Fundierte Analyse und Verarbeitung von Streaming-Daten und Datenbanktabellen
- Schreiben von autonom wartbare, hochwertige Codes mit umfangreicher Testabdeckung
- Impuls- und Ideengeber für neue Lösungen und kontinuierlicher Wissenstransfer mit anderen Teams
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Ihr Aufgabengebiet
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle
- Erstellung von Texten und Inhalten für Flyer, Broschüren & Web
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online & offline)
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messen, Events und Aktionen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Grafik, Druck, Agenturen)
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Deine Aufgaben
- Planen und umsetzen von Branding- und Kommunikationskampagnen, um die Arbeitgebermarke des Unternehmens zu stärken (vor allem nach innen, aber auch nach außen)
- Aufsetzen, durchführen und auswerten von Mitarbeitendenbefragungen, begleiten der Stakeholder beim Ableiten von Maßnahmen und der Umsetzung
- Mitgestalten der Weiterentwicklung unserer Organisationskultur
- Entwicklung von Materialien wie Prospekten, Videos und Präsentationen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Themen Gesundheit & Sport, Gesellschaft & Soziales und Familie
- Unterstützen bei der Organisation und Umsetzung von Mitarbeitendenevents und Aktionen am Standort
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