3 Heimleitung Jobs in Tirol
IHR Aufgabengebiet:
- Leitung des Betriebes in wirtschaftlicher, technischer, administrativer und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen (zB. HACCP, Arbeitssicherheit; usw.)
- Erstellung von Budget- und Investitionsplanungen sowie deren Kontrolle und Überwachung
- Ermittlung des Personalbedarfs gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
- Nahtlose Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung als kollegiale Führung bei der Führung des Hauses in operativer und strategischer Hinsicht
- Enger Austausch mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeiter*innen sowie Behörden des Landes Tirol
- Sorgfältiges und fachkundiges Berichtwesen
- Mitarbeiter*innenführung sowie Abhaltung von Team und Koordinationsbesprechungen
- Laufende Prozess- und Organisationsweiterentwicklung
- Austausch mit Kooperationspartnern, Behörden und Krankenanstalten
- Teilnahme an fachbezogenen Besprechungen der Stadtgemeinde Wörgl, generelle Schnittstelle gemeinsam mit der Pflegedienstleitung zum Stadtamt
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
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Vollzeit | Teilzeit
St. Ulrich am Pillersee
08.04.2026
St. Ulrich am Pillersee
Meine Vorteile
- Fahrtkostenzuschuss
- attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Monatliche Kinderzulage in Höhe von 75,89 € sowie einen Kinderkrippenzuschuss in Höhe von 50% der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten
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IHR Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in der operativen Führung des Pflegebereichs in Abstimmung mit den wirtschaftlichen Vorgaben der Heimleitung in kollegialer Führung gem. THPG
- Mitwirken an der Sicherung der Pflegequalität und psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen
- Ziel- und Prozessorientiertes Miteinander im Team auf den jeweiligen Wohnebenen, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln aller Bereiche des Seniorenwohnheimes
- Fachliche Einschätzung des Pflegebedarfs
- Aktive Mitarbeit in der Personaleinsatzplanung und Dienstplankoordination
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
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