Product & Technology

ERP-Stammdatenmanager (m/w/d)

• ab sofort
• Niederndorf
• BORA Vertriebs GmbH & Co KG
• Voll- oder Teilzeit

Das Team

Die Aufgaben der Abteilung für Produktkonformität sind vielfältig und zielen auf verschiedene Kundenbedürfnisse und betriebsinterne Anforderungen ab: Sie gewährleisten die Sicherheit der BORA Produkte und überwachen die Einhaltung der Anforderungen aus Rechtsakten und Normen. Zudem sorgen Fachexperten für eine zielgerichtete und verständliche technische Kundenkommunikation auf allen Kanälen und erstellen die Benutzerdokumentation. Des Weiteren kümmern sich eigene Spezialisten um eine effiziente sowie standardisierte Anlage und Verwaltung von technischen Stammdaten. Obendrein wird ein effizientes Anforderungsmanagement betrieben.

Ihre Aufgaben

• Anlage und Pflege von Artikeln, technischen Stammdaten und Dokumenten
• Erstellung von Stücklisten im ERP-System
• Stammdatenmanagement im Zuge von Produktänderungen
• Verwaltung von Ersatzteilzeichnungen und Ersatzteillisten
• Identifizieren von Gleichteilen und Vereinheitlichung der Materialstämme
• Schnittstellenfunktion zu Lieferanten, Entwicklungsteams und anderen Bereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, Artikelanlage und Artikelverwaltung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

Hinweis

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.