Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- bis 31.08.2027, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.07.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2027
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2027
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2027
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2027
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Ihre berufliche Zukunft
- akademische, organisatorische und personelle Leitung des FH-Bachelor-Studiengangs Diaetologie (auf Basis FHG, MTD-Gesetz u.a.) bzw. Lehrgangsleitung ernährungsbezogener Hochschullehrgänge (CAS, Master)
- Qualitätssicherung der Ausbildung nach fachwissenschaftlichen und hochschuldidaktischen Gesichtspunkten
- Übername von Lehr- und Forschungstätigkeiten inklusive Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten
- Wissenstransfer und Weiterentwicklung der berufsspezifischen Forschung und des Fachgebietes
- Entwicklung von Fortbildungen im Bereich Diaetologie und Ernährungskommunikation sowie gesundheitsfördernde und nachhaltige Ernährung
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Vernetzung und Vertretung des Studiengangs bzw. Lehrgangs nach außen
- Projekt-Akquise und -management
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Beginn/Dauer:
- ab 03.10.2026
- auf 4 Jahre
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Ihre Aufgaben
- Betreuung der Sammlungsbestände aus allen Epochen – mit Schwerpunkt Ur- und Frühgeschich-te – einschließlich Datenbankerfassung, digitale Katalogisierung, Beantwortung von Anfragen und fachliche Betreuung des Leihverkehrs
- Konzeption und Durchführung von Forschungsarbeiten, insbesondere zu den in der Archäologi-schen Sammlung verwahrten bronze- und eisenzeitlichen Gräberfunden Tirols
- Erstellen wissenschaftlicher Publikationen
- Mitwirkung bei der Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten
- Mitarbeit bei Kooperationsprojekten mit nationalen und internationalen Forschungs- und Ge-dächtnisinstitutionen
- Mitarbeit bei Ausstellungen, insbesondere in der Konzeption, Recherche und Texterstellung
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten, insbesondere in den Bereichen Inventa-risierung/Katalogisierung und Digitalisierung
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Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Mitarbeit im strategischen Qualitätsmanagement der Universitätsleitung
- Organisation externer und interner Audits zur Qualitätssicherung
- Redaktion des QM-Handbuchs und der Evaluierungsberichte
- Operationalisierung definierter Qualitätsziele im Rahmen akademischer Schwerpunktsetzungen
- Koordination des universitätsübergreifenden bzw. Monitoring des subsidiären QM-Systems
- Weiterentwicklung und Kommunikation des Qualitätsverständnisses
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