Beginn/Dauer:
- ab 02.02.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
|
Beginn/Dauer:
- ab 16.10.2025
- bis 15.10.2028, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
|
Beginn/Dauer:
- ab 13.01.2026
- auf 1 Jahr, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
|