Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 26.01.2026
- bis 30.09.2026, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- auf 4 Jahre
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