Core Facility Management
Chiffre SOE-15153

Beginn/Dauer:

• ehest möglich
• bis 31.12.2027

Organisationseinheit:

• Fachdidaktik, Bereich Mathematik und Naturwissenschaften , Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• 20 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Administrative Organisation und digital-technische Betreuung der Soft- und Hardwareressourcen der Zentralabteilung für Empirische Verhaltensforschung und Medienbildung (EVM)
• Eigenverantwortliche Organisation und Vorbereitung von Standardarbeitsanweisungen sowie theoretische und praktische Anwendungsschulungen der verfügbaren Hard- und Softwareressourcen
• Umsetzung und Betreuung der medialen Außenpräsenz der EVM Zentralabteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Master-Studium (MA) mit interdisziplinärer Relevanz für folgende Fachbereiche: Verhaltensforschung, (Digitale) Medienbildung, LehrerInnenbildung, Schulforschung, Sportwissenschaft, (Neuro)psychologie, Marktforschung
• Erfahrung im Umgang mit Datenerhebung im wissenschaftlichen Kontext mit Fokus auf quantitativer und qualitativer Forschung. Zu erwartende Technologien und Anwendungsbereiche sind u.a. Biometrik, VR, E-Sport/Gaming sowie SchülerInnenworkshops und Fokusgruppenarbeit
• Kenntnisse im Umgang mit Computern, inkl. Datenverarbeitung, Datenverwaltung und Datenbankbetreuung, bzw. deren zeitnahe Aneignung werden vorausgesetzt
• Benötigte Softwarekenntnisse (MS-Office, iMotions, Consensys, Steam (VR), Riot, Qualtrics, Adobe Creative Cloud, anny.co u.a.) bzw. Bereitschaft zur zeitnahen Aneignung auch durch spezialisierte Workshops
• Deutsch (exzellente Kenntnisse, C1-Niveau nach GERS sofern nicht Muttersprache)
• Englisch (gute Kenntnisse, B2-Niveau nach GERS oder höher)
• Erwünscht: Erfahrung in Verhaltens- und Medienforschung oder alternativ in den Schnittstellen Sportwissenschaft, Psychologie oder (Neuro)physiologie
• Erwünscht: Erfahrung im Projektmanagement
• Erwünscht: Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten
• Selbständigkeit
• Flexibilität
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.695 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 30.06.2025 unter Angabe der Chiffre SOE-15153

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Dr. Alexander Lichius
Telefon: +43 512 507 43115
E-Mail: alexander.lichius@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.