Bürokauffrau/-mann - Lehrling
Chiffre SOE-15744
Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2026
- bis 14.09.2029
Organisationseinheit:
- LehrerInnenbildung und Schulforschung, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Du willst nicht nur zuschauen, sondern gleich mitarbeiten? Organisation liegt dir, du bist neugierig und arbeitest gern im Team? Dann passt du perfekt zu uns! Wir suchen motivierte Lehrlinge, die Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung im Büro- und Verwaltungsbereich haben
- Was dich bei uns erwartet: Spannende Einblicke in den Arbeitsalltag eines Universitätsinstituts
- Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Kommunikation per E-Mail und Telefon
- Unterstützung in Buchführung und Rechnungswesen
- Planung und Koordination von Terminen und Reisen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Pflichtschule; Gute Deutschkenntnisse und sichere Rechtschreibung; Grundkenntnisse in Englisch; Erste Erfahrungen mit MS Office von Vorteil; Genauigkeit und Verlässlichkeit; Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen; Neugier und Motivation, Neues zu lernen.
- Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 1.103 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung mit Schulzeugnissen der letzten beiden Schulstufen bis 04.06.2026 unter Angabe der Chiffre
SOE-15744.
Auf der Lehrlingshomepage https://www.uibk.ac.at/personalentwicklung/lehrlinge/ kannst du sehen, was dich sonst noch bei uns erwartet.
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Gröger
E-Mail: alexander.groeger@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
