Bibliothekar:in (Ersatzkraft)
Chiffre PERS.Abt.-15110

Beginn/Dauer:

• ehest möglich
• bis 15.08.2027, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers

Organisationseinheit:

• Universitäts- und Landesbibliothek, Fakultätsbibliothek Theologie, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• Ersatzkraft - 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für das Medienmanagement zuständig inkl. Zeitschriften und E-Medien. Sie erwerben auch einzelne E-Books und sind für die Bestandsprüfung bei Bestellwünschen zuständig. Sie recherchieren Buchpreise und weitere zur Bestellung notwendige Angaben, setzen die Bestellungen in ALMA um, inkl. Einrichtung von Lieferanten und geben den Besteller:innen Rückmeldungen
• Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Rechnungsbearbeitung, das Mahnwesen sowie die Inventarisierung im Bibliothekssystem
• Sie übernehmen die formale Erschließung gedruckter und elektronischer Monographien und Sammelwerke sowie von Print-Zeitschriften nach den im Österreichischen Bibliothekenverbund geltenden Regelwerken
• Sie sind auch im Kund:innenservice tätig: Sie geben qualifizierte bibliothekarische Auskunft. Sie beraten die Nutzer:innen der Fachbibliothek Theologie und unterstützen diese bei komplexen Literaturrecherchen

Ihr Profil:

• Matura oder gleichwertige Qualifikation
• Universitätslehrgang 'Library and Information Studies' erwünscht
• Kenntnisse im Umgang mit Bibliothekssystemsoftware (Alma) von Vorteil
• Erfahrung im Bibliothekswesen erwünscht
• Sehr gute Deutsch- (Niveau C1) und Englischkenntnisse (Niveau B2)
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Stressresistenz
• Flexibilität
• Motivation zur Weiterbildung
• Interkulturelle Kompetenz
• Kommunikationskompetenz

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.699 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 15.07.2025 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15110

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

OR Mag. Mike Freudenthaler
E-Mail: mike.freudenthaler@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.