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Verstärken Sie ehestmöglich unser Team

Maklervertrieb als Bereichsleiter*in

in Innsbruck.

Mutig gestalten. Vertrauensvoll führen. Gemeinsam Zukunft sichern.

Der Maklervertrieb der TIROLER ist stark aufgestellt – und bereit für den nächsten Schritt. Nach vielen erfolgreichen Jahren wird unser Bereichsleiter Klaus Mitte 2026 in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Eine ideale Gelegenheit für eine strukturierte Übergabe mit Raum zum Gestalten.

Was unseren Maklervertrieb besonders macht? Er vereint Fachbereich und Vertrieb in einem. Das sorgt für kurze Wege, gebündelte Kompetenz und schnelle, praxisnahe Lösungen. Unseren persönlichen, verlässlichen Service schätzen auch unsere Makler*innen.

Jetzt ist meine Chance, Verantwortung zu übernehmen. Ich bin mittendrin – und vor allem draußen bei unseren Makler*innen. Sie sind Partner*innen auf Augenhöhe und ich sorge dafür, dass sie die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Proaktiv, professionell, lösungsorientiert. Ich höre zu, erkenne, was sie bewegt, und entwickle gemeinsam mit meinem Team neue Ansätze. Ich bringe mein Vertriebs- und Versicherungswissen ein, denke Prozesse neu und treibe Strategien voran.

Als Trainer*in und Manager*in meines 16-köpfigen Teams fördere ich Stärken, ermögliche Weiterentwicklung und sorge für ein Umfeld, in dem Qualität und Zusammenarbeit zählen.

Ich packe an, gestalte und bewege – gemeinsam mit meinem Team. Die TIROLER bietet dafür den richtigen Rahmen. Genau meins.

Interessiert? Dann lassen Sie uns reden.

Für die ausgeschriebene Stelle gilt ein Mindestentgelt von 70.000 Euro brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine marktorientierte, von Qualifikation und Erfahrung abhängige Überzahlung und attraktive Benefits.

Bereichsleiter*in Maklervertrieb

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Was unseren Maklervertrieb besonders macht? Er vereint Fachbereich und Vertrieb in einem. Das sorgt für kurze Wege, gebündelte Kompetenz und schnelle, praxisnahe Lösungen. Unseren persönlichen, verlässlichen Service schätzen auch unsere Makler*innen.

Jetzt ist meine Chance, Verantwortung zu übernehmen. Ich bin mittendrin – und vor allem draußen bei unseren Makler*innen. Sie sind Partner*innen auf Augenhöhe und ich sorge dafür, dass sie die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Proaktiv, professionell, lösungsorientiert. Ich höre zu, erkenne, was sie bewegt, und entwickle gemeinsam mit meinem Team neue Ansätze. Ich bringe mein Vertriebs- und Versicherungswissen ein, denke Prozesse neu und treibe Strategien voran.

Als Trainer*in und Manager*in meines 16-köpfigen Teams fördere ich Stärken, ermögliche Weiterentwicklung und sorge für ein Umfeld, in dem Qualität und Zusammenarbeit zählen.

Ich packe an, gestalte und bewege – gemeinsam mit meinem Team. Die TIROLER bietet dafür den richtigen Rahmen. Genau meins.

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Für die ausgeschriebene Stelle gilt ein Mindestentgelt von 70.000 Euro brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine marktorientierte, von Qualifikation und Erfahrung abhängige Überzahlung und attraktive Benefits.

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