AI/ ML Spezialist:in
Chiffre PERS.Abt.-15535
Beginn/Dauer:
Organisationseinheit:
- Zentraler Informatikdienst, Büro Leiter*in (BdL), Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Erhebung von Kund:innenanforderungen und Beratung
- Verantwortliche Mitarbeit an AI/ML Projekt-Programm
- Planung, Analyse und Umsetzung von AI/ML Infrastruktur und Services
- Koordination mit Fachabteilungen
- Dokumentation und Service Ownership
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation
- sehr gute Kenntnisse in den Bereichen AI/ ML
- sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux Systemadministration, Systemautomatisation, Systemintegration, Container/Kubernetes, Python Programmierung
- Verwendung und Administration von GPU Hardware
- Erfahrung in Arbeit in und Leitung von Projekten
- wünschenswert: praktische Erfahrungen im Scientific Computing
- sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse; hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil mit hoher Lernbereitschaft
- Organisationsfähigkeit
- hohe Zuverlässigkeit
- Kund:innen- und Service-Orientierung
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position in Verwendungsgruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.390 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 31.12.2025 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15535
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Sabine Alexa Haigner
Telefon: ++43 512 507 23001
E-Mail: sabine.haigner@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
