Das erwartet Dich
- Du gestaltest aktiv die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen und trägst maßgeblich zur Förderung unserer Talente bei
- Als vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringpartner unterstützt und berätst du Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Fragen der persönlichen Aus- und Weiterbildung
- Du gestaltest strategische HR-Themen und Projekte mit und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung
- Du koordinierst interne und externe Weiterbildungsangebote, analysierst relevante Kennzahlen und sorgst für einen professionellen organisatorischen Rahmen
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
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Deine Aufgaben:
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Service auf höchstem Niveau – du bist Gastgeber mit Leidenschaft -
Teamarbeit – gemeinsam zum Erfolg -
Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Service und in der Küche zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Dabei bist du aufmerksam, hilfsbereit und ein echtes Vorbild im Gästekontakt. -
Wein- und Speisenkompetenz – Expertise, die beeindruckt -
Qualitätsbewusstsein – jedes Detail zählt -
Gästeerlebnis – Service mit Persönlichkeit
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Dein Job
- Führung, Koordinierung und Schulung eines Einsatzteams
- Kontaktpflege mit Hausvertrauenspersonen, Bewohner:innen und Hausverwaltungen
- Erstellung von Offerten
- Vermessung der Objekte und Zeichnung von Detailplänen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von der Tourenplanung bis zur Kontrolle der durchgeführten Leistungen
- situationsbedingte Mithilfe
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
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Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Konditor*in, Köchin/Koch oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb der Lebensmittelbranche
- Fundiertes Verständnis für Produktions- und Organisationsprozesse
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
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Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium, FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke & Hands on Mentalität
- Unternehmerisches Denken
- Organisierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft & Flexibilität
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Das Team
- Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Lieferantenportfolios
- Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung neuer Lieferanten
- Durchführung von Angebotsvergleichen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen
- Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Liefervorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit beispielsweise der Entwicklung, dem Qualitätsmanagement, der Produktion und der Logistik
- Mitarbeit in Entwicklungs- und Optimierungsprojekten
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse
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IHR Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise als Chef de Partie
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Über den Lanserhof
- Teekannen säubern
- Gläser und Wasser austauschen
- Verbrauchsartikel nachfüllen
- Gästezimmer aufräumen und für die Nacht vorbereiten
- Bei Bedarf Badezimmer reinigen
- Auf Gästewunsch Kissen und Decken tauschen
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Über den Lanserhof
- Unterstützung und Entlastung der Housekeeping-Leitung im täglichen Betrieb sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit
- Organisation und Priorisierung der täglichen Arbeitsabläufe im Housekeeping, inklusive Sonderaufgaben, VIP-Anreisen und Spa-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Rezeption, Service zur Gewährleistung höchster Gästezufriedenheit
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Einarbeitung, Entwicklung und Führung des Housekeeping-Teams
- Unterstützung beim Einkauf von Reinigungsmitteln, Wäsche und Hotelbedarf
- Mitverantwortung für die Lagerorganisation, Inventuren und Kontrollen
- Mithilfe bei der Koordination und Überwachung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Unterstützung bei der Erstellung von Reparaturlisten zur Vorbereitung der Schließungsphase im Dezember
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Unser Angebot
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienbetrieb
- Spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Sales-Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Kollegiales Betriebsklima
- Eine faire und attraktive Vergütung, die deine Erfahrung und Qualifikation honoriert – selbstverständlich über dem KV-Mindestgehalt von € 2.760,- brutto/Monat (Vollzeit)
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Das Team
- Systemseitige end-2-end-Verantwortung für das B2B Portal/ PartnerNet
- Sicherstellung eines konsistenten Nutzererlebnisses über Marketing/Brand, Sales und Service hinweg
- Abstimmung der Portal-Roadmap mit Unternehmenszielen, Fachbereichsanforderungen und Digital-Strategie
- Iterative, fachbereichsnahe Abstimmungen mit den relevanten Stakeholdern und Bewertung neuer Anforderungen hinsichtlich Business Value, Aufwand, Priorität und strategischer Relevanz
- Priorisierung von Bugfixes, Optimierungen und fachlichen Änderungsanforderungen
- Sicherstellung eines technisch nachhaltigen Aufbaus der Plattform und damit verbundenen Architektur
- Budget- und Kostenkontrolle für anfallende Betriebs-, Support- und Weiterentwicklungskosten
- Aufbau, Überwachung und Steuerung nachhaltiger Supportprozesse der B2B Portale
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Was dich bei uns erwartet
- Gesunde Work-Life-Balance: Keine Nacht-, Wochenend-, oder Feiertagsdienste; Keine Akut-Notfallbelastung
- Fixe planbare Arbeitszeiten ohne Schichtsystem
- Modernste medizinische Geräte und IT-Infrastruktur
- Spannendes fächerübergreifendes Arbeiten, Rotation zwischen Modalitäten (Radiologie / NUK / Schnittbild / Schmerzbestrahlung)
- Sonographie-Ausbildungsplatz vorhanden; geförderte Fortbildungen
- Leitende Position u.a. an 2 neuen Standorten möglich
- Standortübergreifendes Arbeiten (Hall / Schwaz / Wörgl sowie künftig an 2 weiteren Standorten)
- Betriebskleidung, Gourmet-Verpflegung, Betriebsausflüge sowie zahlreiche weitere Benefits
- Familiäres Team – deine Stimme findet Gehör
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Operations Jenbach
- Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Position und Rolle)
- Health We Care Programm – inklusive Betriebssportaktivitäten
- Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen entsprechend der Richtlinie
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – Bahnhof in unmittelbarer Nähe
- Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie
- Eine der besten Kantinen in der Umgebung mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
- Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Freien bietet
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Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer individuellen Pflege unter Einhaltung zeitgemäßer Pflegestandards
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in der Wohngruppe/Station
- Qualitätssicherung und -entwicklung in der Wohngruppe/Station
- Mitverantwortung im Leiterteam für die Ausrichtung des gesamten Hauses
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
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Deine Aufgaben
- Operative Führung der zugeteilten Hotelbetriebe sowie Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitungen
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Aktive Teilnahme an Budgetplanung und P&L Analysen sowie Budgeterstellung und regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung
- Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung
- Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeitenden, Feedbackmanagement
- Aktive Teilnahme am Recruitingprozess sowie Besetzung offener Positionen
- Erstellung, Auswertung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen im Bereich Logis und F&B
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Meine Vorteile
- Essenszuschuss von 6,00 € je anrechenbarem Arbeitstag
- Arbeiten im Herzen von Innsbruck mit optimaler Öffi-Anbindung und Fahrtkostenzuschuss
- attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen (z. B. Fitnessstudio-Abos & „Corporate Benefits“)
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Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an der Rezeption (Check-in und Check-out, Rooming und Hausführungen, Gästebetreuung)
- Verantwortung für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und Marketingdaten
- Entgegennahme von Gästewünschen sowie Beschwerdemanagement
- Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten
- Unterstützung bei Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle
- Unterstützung in der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der VAYA Commercial Abteilung
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Ihre Zukunft bei uns
- Du entwickelst zielgruppenspezifische Konzepte für das Privatkundengeschäft – von Kundensegmentierung und Potenziallogiken bis zu Betreuungsstandards und Vertriebsmaßnahmen.
- Du analysierst Kundenbestände, Produktnutzung, Marktinformationen und Vertriebsdaten und leitest daraus konkrete Handlungsimpulse für den Vertrieb ab.
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung im CRM-Kontext: Anforderungen, Use Cases, Customer Journeys, Datenbedarfe und Weiterentwicklungen.
- Du planst und steuerst gemeinsam mit Marketing und Produktmanagement zielgruppenspezifische Kampagnen und entwickelst datenbasierte Ansprache- und Cross-Selling-Ansätze.
- Du arbeitest mit Controlling und Vertriebscontrolling an Reports, Kennzahlen und Auswertungen und übersetzt Erkenntnisse in wirksame Vertriebsmaßnahmen.
- Du bist Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, IT, Controlling und Produktmanagement und bringst Themen strukturiert in die Umsetzung.
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
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Verantwortung übernehmen. Zukunft mitgestalten.
- Unterstützung und Vertretung des Betriebsleiters
- Sicherstellung eines sicheren und ordnungsgemäßen Seilbahnbetriebes
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Organisation, Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
- Planung und Begleitung von Wartungs-, Revisions- und Bauarbeiten
- Mitarbeit bei technischen Projekten
- Weiterentwicklung des Angebots und der Dienstleistungsqualität des Unternehmens
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Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Montagen
- Fachliche Leitung und Unterstützung eines Montageteams während der Ausführung
- Planung und Organisation der Montagearbeiten
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Erkennen und eigenständiges Lösen technischer Herausforderungen während der Montage
- Abstimmung mit Bauleitung, Projektleitung, Kunden und anderen Gewerken auf der Baustelle
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