SIE BRINGEN MIT:
- Erfahrung in der (System)Gastronomie
- Kaufmännisches Denken und Handeln, Verlässlichkeit
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Das bewegst du bei uns
- Deine Kund:innen würden alles für ihr Tier tun und du alles für ihr erstklassiges Einkaufserlebnis bei Fressnapf
- Sowohl bei Futterunverträglichkeiten als auch auf der Suche nach dem idealen Tierspielzeug bist du Ansprechpartner:in Nummer eins
- Warenein- und -ausgänge hast du von Anfang bis Ende im Griff
- Du bist aufmerksam und genau und weist gleichzeitig auf aktuelle Angebote hin, während du gewissenhaft kassierst
- Das Auge kauft mit: Daher finden deine Kund:innen immer ansprechend präsentierte Waren in einer sauberen, ordentlichen Filiale vor
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WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
- regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
- einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
- die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
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Aufgaben, die mich erwarten
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
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Vollzeit | Teilzeit
Maurach, Vomp
12.11.2025
Maurach, Vomp
für unsere Tankstellen in Maurach und Vomp | TZ oder VZ
- Du bist offen und arbeitest gerne mit Menschen.
- Du willst mit unserer Unterstützung Neues lernen.
- Du kannst dich gut auf Deutsch mit Kunden und Kollegen unterhalten.
- Nachdem du an der Kasse arbeitest, müssen wir dir Vertrauen können.
- Du bist kein Einzelkämpfer und freust dich mit deinem Team Ziele zu erreichen.
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DEINE AUFGABEN:
- Motivation der Mitarbeiter
- Vorstellungsgespräche
- Probearbeiten / Kündigungen
- Präsentation und Optimierung der Ware (Verkauf)
- Erst support für Anfragen seitens der Mitarbeiter
- Kleiner Support bei technischen Fragen
- direkte Zusammenarbeit und verlängerter Arm der Geschäftsführung
- Kontrolle innerhalb der Filialen
- Umsetzung der Anweisungen seitens der Geschäftsführung
- In Krankheit / Urlaubsfällen, müssen sich die Betreuer gegenseitig unterstützen
- Fahrten zwischen den Filialen – Interne Umschlichtungen / Aufteilungen sind mit zu betreuen, mittels Firmenauto (Crafter) ohne Privatnutzung
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