4 Teamkoordinator Jobs in Tirol
Ihr Job
- Die Führung und Weiterentwicklung sowie fachliche Koordination der zugeordneten Mitarbeiter des Teams der Zentralen Leitstelle Innsbruck, welches aus Technikern und Lastverteilern im Turnusdienst besteht – nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit.
- Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Sicherstellung einer stabilen Bahnstromversorgung durch Erbringung der erforderlichen Systemdienstleistungen.
- Sie bringen ihre elektrotechnische Expertise in die Weiterentwicklung der Bahnstromversorgung ein
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Portfoliomanagement im Bereich des Stromhandels, der Prognosen, der Speicherbewirtschaftung, der Kraftwerkseinsatzplanung und der Optimierung.
- Verantwortung für die Sicherstellung und Entwicklung / Weiterentwicklung von technischen Prozessen / Standards in ihrem Bereich.
- Mitwirkung bei der Störungsanalyse sowie Ableitung von fachspezifischen Maßnahmen bei komplexen Störungen.
- Mitarbeit beim Krisen- und Notfallmanagement.
- Erstellen von Ausbildungskonzepten und durchführen von Schulungen im jeweiligen Fachbereich.
- Unterstützung der Führungskräfte mit ihrer fachlichen Beratung bei technischen Problemen.
- Übernehmen von ggf. weiteren Aufgaben im Bereich der Sicherheitsorganisation der ÖBB Infrastruktur AG.
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Das sind wir
- Faire Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen
- Teamkoordinationszulage Euro 319,62 brutto monatlich
- jährliche Leistungsprämie von maximal Euro 1.600,- brutto
- einen krisensicheren Job in deiner Nähe
- Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr
- steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.
- einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2023 betrug diese 813,- Euro (steuerbegünstigt)
- vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- gratis Mitarbeiterkonto
- Zuschuss zum öffentlichen VVT Monatsticket Tirol sowie Werksbus
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Das sind wir und das bewegt uns
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Das sind wir
- Du unterstützt die Gruppenleitung beim Briefing und Training sowie bei der Einarbeitung von Mitarbeiter*innen
- Du definierst und verantwortest Prozess- und Qualitätsvorgaben im eigenen Bereich
- Du evaluierst und verbesserst vorhandene Prozesse und Arbeitsweisen
- Du gestaltest die Teameinteilung sowie die Teamleistung mit
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