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Social Media Recruiter (m/w) [11903]

Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Nenzing

13.11.2018

Mitten in den österreichischen Alpen spezialisiert sich die Liebherr-Werk Nenzing GmbH auf Baumaschinen. Die Gesellschaft ist weltweit als Innovationsführer etabliert. Das Baumaschinenportfolio umfasst Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte.
 

Social Media Recruiter (m/w)
Personal | Job-ID 11903

Aufgaben

  • Personalsuche, Identifikation und Anspra­che von quali­­fi­zier­ten Kandi­da­ten/innen v.a. im Bereich neuer Medien
  • Pflege und Ausbau der Recruiting­kanäle
  • Stellenbeschreibungen erstellen sowie ziel­gruppen­orien­tierte Inser­ate tex­ten
  • Betreuung der Führungs­kräfte und Mit­­ar­bei­tenden
  • Abwicklung von HR-Projekten: Personal­mar­keting, Recrui­ting-Pro­zesse weiter­ent­wickeln etc.

Qualifikation

  • Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Personalwesen
  • Hohe IT-Affini­tät besonders im Umgang mit neuen Medien
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

Unser Angebot

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie von brutto 35.000.- Euro/Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

 

One Passion. Many Opportunities.
www.liebherr.com/karriere

Jobs bei Liebherr Nenzing GmbH

Jobs bei Liebherr Nenzing GmbH

Mitten in den österreichischen Alpen spezialisiert sich die Liebherr-Werk Nenzing GmbH auf Baumaschinen. Die Gesellschaft ist weltweit als Innovationsführer etabliert. Das Baumaschinenportfolio umfasst Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte.
 

Social Media Recruiter (m/w)
Personal | Job-ID 11903

Aufgaben

  • Personalsuche, Identifikation und Anspra­che von quali­­fi­zier­ten Kandi­da­ten/innen v.a. im Bereich neuer Medien
  • Pflege und Ausbau der Recruiting­kanäle
  • Stellenbeschreibungen erstellen sowie ziel­gruppen­orien­tierte Inser­ate tex­ten
  • Betreuung der Führungs­kräfte und Mit­­ar­bei­tenden
  • Abwicklung von HR-Projekten: Personal­mar­keting, Recrui­ting-Pro­zesse weiter­ent­wickeln etc.

Qualifikation

  • Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Personalwesen
  • Hohe IT-Affini­tät besonders im Umgang mit neuen Medien
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

Unser Angebot

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie von brutto 35.000.- Euro/Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.


 


Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Anprechpartner:
Herr Alfred Maier
Tel.: +43 50809 41524

Jetzt bewerben!

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit 
zur Online-Bewerbung
www.liebherr.com/karriere

Anstellungsart

Vollzeit

Original Inserat anzeigen

Bewerbungsanschrift

Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Liebherr-Werk Nenzing GmbH

Alfred Maier

Dr. Hans Liebherr Str. 1

6710 Nenzing

T +43 50809 41524

Liebherr-Werk Nenzing GmbH

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Nenzing

13.11.2018

 

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Mitten in den österreichischen Alpen spezialisiert sich die Liebherr-Werk Nenzing GmbH auf Baumaschinen. Die Gesellschaft ist weltweit als Innovationsführer etabliert. Das Baumaschinenportfolio umfasst Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte.
 

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  • Personalsuche, Identifikation und Anspra­che von quali­­fi­zier­ten Kandi­da­ten/innen v.a. im Bereich neuer Medien
  • Pflege und Ausbau der Recruiting­kanäle
  • Stellenbeschreibungen erstellen sowie ziel­gruppen­orien­tierte Inser­ate tex­ten
  • Betreuung der Führungs­kräfte und Mit­­ar­bei­tenden
  • Abwicklung von HR-Projekten: Personal­mar­keting, Recrui­ting-Pro­zesse weiter­ent­wickeln etc.

Qualifikation

  • Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Personalwesen
  • Hohe IT-Affini­tät besonders im Umgang mit neuen Medien
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

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Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie von brutto 35.000.- Euro/Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.


 


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Herr Alfred Maier
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