1 Raiffeisenlandesbank Job in Tirol
Warum Wir:
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit)
- Home-Office (2 Tage pro Woche)
- Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
- Kinderzulage pro Kind (€ 180 bei Vollzeit)
- Mobilitätsbenefits (Jobticket oder Jobrad oder E-Auto bei entsprechender Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiter:innenkonditionen
- Individuelle Aus– und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus, Raiffeisenverband)
- Rabatte bei vielen renommierten Firmen z.B. Boss, Samsung, Expedia,
- Teamevents (Teamessen, gemeinsame Feiern und Ausflüge (z.B. Berlin))
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
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