Professur (FH) für Energiemanagement (w/m/d)
Überblick
Vollzeit mit 16 Semesterwochenstunden Lehre präferiert. Reisekosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.
Aufgabengebiet
- Sie vertreten das Fachgebiet Energiemanagement in Lehre und Forschung auf Bachelor- und Master-Niveau und stärken durch Ihre Vernetzung mit Berufsverbänden den Praxisbezug des Studiengangs.
- Sie konzipieren und leiten Lehrveranstaltungen praxisnah in deutscher und englischer Sprache mit innovativer, kompetenzorientierter Didaktik. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Energiemanagement, Energierecht und Energiehandel. Zusätzlich übernehmen Sie weitere fachbezogene Lehrinhalte des Studiengangs.
- Sie initiieren und leiten Forschungsprojekte mit Unternehmen und Praxispartner:innen, entwickeln eigene Schwerpunkte und fördern den Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft.
- Sie engagieren sich in Hochschulorganisation und Selbstverwaltung und arbeiten im interdisziplinären Team des Studiengangs,um die Weiterentwicklung der Studieninhalte aktiv zu gestalten und eine zukunftsorientierte Ausbildung zu ermöglichen.
Qualifikationsprofil
- Für diese Position verfügen Sie über ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Energiemanagement oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Eine Promotion oder ein gleichwertiger Nachweis wissenschaftlicher Qualifikation ist wünschenswert.
- Für die Umsetzung Ihrer Aktivitäten bringen Sie pädagogische und didaktische Fähigkeiten mit und sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, um Lehrinhalte praxisnah und ansprechend zu vermitteln.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und bringen fundierte fachliche Expertise mit.
- Fachbezogene wissenschaftliche Publikationen über studentische Abschlussarbeiten hinaus sind wünschenswert.
Neben einem marktgerechten Bruttogehalt ab EUR 63.000,00 p.a. (Vollzeit; abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individuellen Fähigkeiten) bieten wir ein attraktives Incentive-Programm, , vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu einem maßgeblichen Mobile-Working-Anteil (40 %).
Isabella Prem
Personalverrechnerin
Zurück zur Übersicht
