TK Aufzüge (TK Elevator) ist einer der weltweit führenden Hersteller und Servicedienstleister von Aufzügen, Fahrtreppen und Co. Wir entwickeln und produzieren innovative Lösungen für neue Gebäude. Wir modernisieren bestehende Anlagen aller Marken oder ersetzen sie. Wir halten Sie mit herstellerunabhängiger Wartung und Reparatur von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren in Bewegung. In Österreich sind wir an 9 Standorten mit rund 460 Mitarbeitenden vertreten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung Tirol & Vorarlberg (Firmenstandort: Innsbruck) eine technisch kompetente Fachkraft als
Monteur für Aufzüge (m/w/d)
im Bereich Modernisierung
Region: Tirol & Vorarlberg
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
DEINE Aufgaben
- Du bist für die qualitativ hochwertige, zeitgerechte und sichere Modernisierung & den Umbau von Aufzugsanlagen (elektrisch und mechanisch) und den Einbau & die Inbetriebnahme von Ersatzanlagen in den Bundesländern Tirol & Vorarlberg zuständig
- Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsregeln und Kundenanforderungen
- Erkennen und Beheben von Sicherheitsmängeln sowie anschließende Fehlerdokumentation
- Bei deinem Start bist Du gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernst so die Tricks und Kniffe der Aufzugsmontage kennen (fachkundige Einarbeitung)
- Du bist die erste Ansprechperson auf unseren Baustellen und die kompetente Schnittstelle zwischen Montage- und Baustellenleitung
Das bringst DU mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen und artverwandte abgeschlossene Ausbildung (z.B. Maschinenbau etc.)
- Idealerweise Erfahrung in der Aufzugsmontage (elektrisch und mechanisch) oder in vergleichbaren Funktionen
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B
DEINE Perspektiven – unser Angebot an DICH
- Sehr attraktives Verdienstniveau
- Es erwarten Dich abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase und hast persönlich wie fachlich die Chance, Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt (Teamarbeit ist unser wesentlichster Erfolgsfaktor) und Dir stehen moderne Arbeitsmittel zur Verfügung
- Du erhältst weiters ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung; ev. auch Elektrofahrzeug möglich), Smartphone und Laptop
- Die Weiterbildung unserer Techniker fördern wir laufend in unserem technischen Schulungszentrum
- Weitere Benefits: hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung, betriebliches Gesundheitsmanagement, verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, Firmenfeiern, Fahrradleasing, etc.
- Sehr gutes Betriebsklima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, „Du“ Kultur – Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung (38,5h/Woche) € 2.947,89 brutto monatlich (bei einschlägiger Berufserfahrung liegt das Entgelt höher) zuzüglich mehrerer hundert Euro brutto Zulagen und Auslösen pro Monat – je nach Einsatz (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.
Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!
