3 Mitarbeiter Personalverrechnung Jobs in Tirol
Deine Aufgaben:
- Selbständige Erstellung der laufenden Lohnabrechnungen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden
- An- und Abmeldungen der Dienstnehmer
- Korrespondenz mit Behörden
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
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Vollzeit | Teilzeit
Lech am Arlberg
24.03.2025
Lech am Arlberg
Darum geht´s
- Vom ersten Schwung bis zur Ziellinie: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen bis zur Vertragserstellung.
- Neue Teammitglieder sicher ins Ziel bringen: Du begleitest das On- und Offboarding, damit sich neue Teammitglieder von Anfang an wohlfühlen und gerne wiederkommen.
- Liftpass für digitale HR-Prozesse: Du unterstützt bei der Einführung der neuen HR-Software und der Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Zeit im Griff, Gehalt im Blick: Du hilfst bei der Zeiterfassung und bei der Personaladministration mit und arbeitest bei Bedarf auch mit der externen Lohnverrechnung zusammen.
- Organisation ist deine Lieblings-Technik? Dann bist du bei uns genau richtig, um HR-Projekte zu koordinieren und Strukturen zu optimieren.
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AUFGABEN
- Verantwortlich für die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (laufende Bezüge, Sonderzahlungen, Altersteilzeit, …) für einen Teil der Mitarbeiter*innen
- Erfassen und überprüfen der Reisekostenabrechnungen
- Gewissenhafte Stammdatenpflege unserer Mitarbeiter*innen in unserem Abrechnungssystem LGVplus
- Fristgerechte An- und Abmeldungen unserer Mitarbeiter*innen bei der GKK und bei Behörden
- Urlaubs- und Zeitkontenverwaltung
- Erste*r Ansprechpartner*in für Fragen zum Thema Personalverrechnung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Administrative HR-Tätigkeiten
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