Deine Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise im Performance Marketing
- Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder Digital Business
- Fundierte Kenntnisse in technischem SEO, Content-Optimierung, SEA und Tracking
- Sicherer Umgang mit den Tools Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio
- Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress oder vergleichbar)
- Grundverständnis für Website-Backends, Datenstrukturen und Usability
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancer:innen
- Sicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, kreative Umsetzungsstärke und Freude an digitalen Projekten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamspirit
- Leidenschaft für digitales Marketing, Tourismus und good Vibes
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- You will be responsible for cool brands, in particular Momcozy and other brands in the baby products category and will take care of their product range and the development of innovative sales concepts
- You will actively support the strategic and operational development
- Proactive support for our international sales teams and joint campaign and promotion planning (channel marketing)
- Conception and implementation of go-to-market plans and sales promotion activities such as campaigns, POS presentations, and other marketing activities
- You will be responsible for monitoring, documentation, and communication, and will proactively implement measures where necessary
- Product and offer calculation as well as implementation of our brands' channel strategies
- Close cooperation and coordination with internal teams such as purchasing, marketing, customer service, and logistics
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Wir bieten dir:
- Attraktives Gehaltsmodell
- Entspanntes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Karrierechancen
- Ein modern ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung mitten in Innsbruck
- Ein junges und aufgeschlossenes Team (Durchschnittsalter ~31 Jahre)
- Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Firmenevents
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JumpandReach GmbH
Teilzeit
Remote, Meetings in Absam
07.12.2025
Remote, Meetings in Absam
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Vollzeit
Kiefersfelden
08.12.2025
Kiefersfelden
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Auf deiner Reise erwartet dich:
- Koordination aller Marketing-Aktivitäten on- und offline
- Koordination von Branding und Positionierung
- Social-Media-Strategie & Content-Planung
- Kampagnenplanung
- Erstellen von Beiträgen auf der Website, Newsletter, Pressearbeit und Printwerbung
- Erarbeitung von kreativen Ideen und Marketingkonzepten
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern
- Kunden- & Vertragsmanagement
- Bearbeitung von Presseanfragen an das Hotel und Betreuung von Journalisten
- Beratung und Unterstützung aller Abteilungen bei der Umsetzung von Kommunikationsaufgaben
- KI-Know-how (Automatisierungen, Datenanalyse, Content Creation usw.)
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Über Evergreen Media
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Corporate Identity (CI) von Evergreen Media
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle und Materialien hinweg
- Gestaltung und Optimierung der Branding-Richtlinien für interne und externe Zwecke
- Verantwortung für das Branding von Dokumenten, Präsentationen und Kundenmaterialien
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inpublic GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Wir suchen dich!
Voll- oder Teilzeit. Flexible Arbeitszeiten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Wir freuen wir uns über deine aussagekräftige
Bewerbung per Mail an office@inpublic.at
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Dein Job: Struktur trifft Marketing
- Organisation & Koordination von Marketingmaßnahmen – du hältst alle Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Planung und Durchführung von Kampagnen – du stellst sicher, dass Ideen effizient umgesetzt werden.
- Content-Steuerung (Texte, Mailings) – kreativ, aber klar strukturiert und zielgerichtet.
- Weiterentwicklung unserer Website & digitalen Plattformen – organisatorisch, technisch orientiert und datenbasiert.
- Vertriebsunterstützung – durch gut aufbereitete Unterlagen, Kampagnen und Sponsoring-Aktivitäten.
- Presse- & Medienkoordination – du sorgst für einheitliche Botschaften und einen stimmigen Außenauftritt.
- Eventorganisation – du planst Formate, stimmst Partner ab und sorgst für professionelle Umsetzung – auch gelegentliche Abendtermine gehören dazu.
- Pflege unseres regionalen Netzwerks – vom Medienkontakt bis zu lokalen Partnern.
- Aktive Unterstützung unseres genossenschaftlichen Selbstverständnisses.
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Das Team
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen (Search, Shopping, Display, YouTube) in mehreren europäischen Märkten
- Laufende Analyse der Kampagnen-Performance und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Klickrate und Conversion Rate
- Optimierung von Gebotsstrategien, Keyword-Sets, Anzeigentexten und Zielseiten zur Maximierung der Kampagnenleistung
- Enge Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team zur Abstimmung von Produkt-, Budget- und Umsatzstrategien
- Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung unserer Google Ads Strategie und Testing neuer Formate oder Automatisierungsmöglichkeiten
- Koordination externer Agenturen und Dienstleister im Bereich SEA
- Unterstützung bei kanalübergreifenden Maßnahmen (z. B. Social Ads oder Retargeting)
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- Fuel the engine: Drive growth for partner brands through SEM, paid social, email/CRM, and website performance.
- Tune the machine: Lead CRO and funnel optimization like a pro mechanic.
- Own the track: Manage retail media campaigns via networks like Criteo or direct retailer partnerships.
- Read the dashboard: Define KPIs, manage budgets, and analyze performance data like telemetry from a race car.
- Lead the crew: Mentor, collaborate, and keep E-commerce and brand teams firing on all cylinders.
- Push boundaries: Build an agile, high-performance marketing setup - maybe even integrate AI/automation for that extra horsepower.
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Innsbruck, Österreich
27.11.2025
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 46.781,00).
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Das Team
- Konzeption und operative Umsetzung von Paid-Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, Shopping, Social, Retargeting) in mehreren europäischen Märkten
- Laufende Analyse der Customer Journey sowie Monitoring aller relevanten Shop-KPIs; daraus resultierend Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Conversion Optimierung
- Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung der Performance Roadmap
- Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines KPI-basierten Datenmodells zur Zielgruppenansprache, Segmentierung und Attribution
- Erstellung aussagekräftiger Reports (monatl., quartalsweise) und Präsentation vor Stakeholdern
- Betreuung und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister im Performance Bereich
- Übergreifende Mitarbeit an E-Commerce-Kampagnen in unseren Kern- und Zielmärkten
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Aufgabengebiet
- Redaktionsassistenz (Ticketsystem, Ablage, Newsplanung)
- Newsbeiträge schreiben und redigieren, inklusive visueller Begleitung
- Eventberichterstattung (mit fotografischer Begleitung) sowie Anlegen von Event-Einträgen und News-Beiträgen
- Betreuung des ERP-LinkedIn-Kanals
- Verfassen Campus Newsletter
- Reporting der relevanten Kennzahlen
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Deine Aufgaben:
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Kreative Gestaltung & Markenentwicklung - Konzeption und Umsetzung von Print- und Digital-Materialien (Broschüren, Präsentationen, Anzeigen, Plakate, Social Media Assets, Newsletter-Designs)
- Grafische Weiterentwicklung der Corporate Identity von harry’s home
- Gestaltung von saisonalen Kampagnen und Marketingaktionen
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Content & digitale Kanäle - Bildbearbeitung, Retusche und Erstellung von Templates für Social Media & interne Anwendungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Bildsprache und des visuellen Markenauftritts
- Mitarbeit an der Gestaltung der Website sowie UX/UI-optimierten Elementen
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Brand Support für unsere Hotels - Erstellung von POS-Materialien und Hotelunterlagen (Beschilderung, Gästeinformationen, Eventmaterial)
- Unterstützung der Standorte bei individuellen grafischen Anforderungen
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Bestellungen & Produktionskoordination - Verantwortung für die Bestellung und Produktion von Druckmaterialien (Flyer, Plakate, Beschilderungen etc.)
- Einholen und Vergleichen von Angeboten mit externen Druckereien und Partnern
- Qualitätskontrolle von gelieferten Materialien
- Koordination von Lieferungen und Abstimmung mit den Hotels
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Projektmanagement & Zusammenarbeit - Enge Zusammenarbeit mit den Hotelleitungen und externen Agenturen
- Verantwortung für die Einhaltung von CI/CD-Standards
- Selbstständige Projektplanung von der Idee bis zur finalen Auslieferung
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Das Team
- Optimierung der Customer Journey durch Analyse und Verbesserung digitaler Funnels über alle Touchpoints mit dem Ziel, Conversion- und Retentionsraten zu steigern
- Entwicklung und Pflege von Dashboards sowie Ableitung von Insights und Handlungsempfehlungen für das Management
- Laufende Überwachung und Bewertung der digitalen Maßnahmen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Mitarbeit am Aufbau und an der Weiterentwicklung integrierter Datenflüsse von Portalen bis hin zu personalisierten Kanälen
- Verwaltung und Weiterentwicklung relevanter Analytics- und Tracking-Tools für präzise Dateninsights
- Planung und Steuerung ausgewählter Projekte und Events in enger Zusammenarbeit mit dem Project Operations Team
- Unterstützung bei Kampagnensteuerung und Performance-Monitoring
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Umsetzung digitaler Strategien
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Vollzeit | Teilzeit
Sexten
27.11.2025
Sexten
Deine Aufgaben:
Aufbau und Pflege unserer brandneuen Webpräsenz
Entwicklung und Realisierung kreativer Kampagnen und Werbemittel
Social Media, Newsletter und Inhouse-Marketing mit frischem Spirit gestalten
Mitorganisation von Fotoshootings, Pressearbeit und Events
Qualitätsmanagement und kreative Verkaufsimpulse setzen
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Wir bieten dir:
- Attraktives Gehaltsmodell
- Entspanntes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Karrierechancen
- Ein modern ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung mitten in Innsbruck
- Ein junges und aufgeschlossenes Team (Durchschnittsalter ~31 Jahre)
- Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Firmenevents
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Deine Aufgaben
- Owning the P&L for your product lines and driving global growth
- Conducting market and customer research and competitive analysis to identify trends and opportunities.
- Developing and executing strategic and tactical marketing plans.
- Building strong relationships with Key Opinion Leaders and attending international conferences.
- Preparing business cases for new product development and reporting performance to the executive team.
- Collaborating cross-functionally with Sales, Operations, Product Development and Marketing Communications.
- Contributing to thought leadership and representing the company in industry discussions.
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Das Team
- Verantwortung für den Ausbau und Betrieb der BORA Shop-Plattformen inklusive Umsatzverantwortung und operativer Betreuung
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Online-Vertriebsstrategie im Kontext des Omni-Channel Ansatzes und Gewährleistung einer optimalen Customer Journey
- Planung und Aufbau des eCommerce in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Digital Solutions, Finanzwesen und Logistik
- Weiterentwicklung der zentralen eCommerce-Prozesse
- Monitoring und Performance-Analyse
- Verantwortung für Conversion-KPIs und Identifizierung von Verbesserungspotentialen
- Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung einer konsistenten Omnichannel-Customer Journey
- Ausbau des Revenue Streams After-Sales
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Human Resources Jenbach
Manage the entire recruitment lifecycle for expert and management roles, from sourcing to successful hiring. Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies. Identify and pre-select candidates, leading both phone and in-person interviews. Build strong partnerships with hiring managers, providing expert guidance and support throughout the hiring process. Manage and coordinate external recruitment agencies to ensure top-quality service and results. Advise on hiring decisions using market insights, including offer preparation and contract negotiations. Deliver an outstanding candidate experience at every stage of the recruitment journey. Facilitate regular update meetings with Hiring Managers and HR Managers, continuously refining recruitment strategies. Monitor, analyze, and report on key recruitment metrics and KPIs.
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Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Handel von Vorteil
- Verhandlungsgeschick
- Kommunikative Fähigkeiten, starke Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Interesse für aufkommende Trends und eine Affinität für den dynamischen Lebensmitteleinzelhandel
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Warum Wir:
- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Wir setzen auf deine Zukunft: Weiterbildung und Entwicklung sind bei uns ausdrücklich willkommen
- DAS RAIQA– ab Frühjahr 2026. Neugierig? Mehr dazu im Erstinterview
- Unternehmen mit gelebter Wertschätzung und inspirierender Unternehmenskultur
- Kinderzulage pro Kind (180,07 Euro bei Vollzeit)
- Essenszuschuss - 5 Euro für deine Mittagspause
- Mitarbeiter:innenkonditionen
- ab 2 KM: deine Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel gehen auf uns
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