5 Führungserfahrung Jobs in Kufstein
Vollzeit
Kundl, Schaftenau
27.01.2026
Kundl, Schaftenau
IHR PROFIL
- LAP in der Reinigungstechnik von Vorteil
- Berufserfahrung in der Reinigung erwünscht
- EDV-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse da Kundenkontakt
- Ausgezeichnete Umgangsformen
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständiges Arbeiten
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Vollzeit
Innsbruck, Langkampfen, Längenfeld, Galtür, Thalgau
29.01.2026
Innsbruck, Langkampfen, Längenfeld, Galtür, Thalgau
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Das Team
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie zur Sicherstellung der langfristigen Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen im internationalen Umfeld
- Fachliche und disziplinarische Führung einer motivierten Einkaufsabteilung, aufgeteilt auf die Teams Technischer Einkauf und Strategischer Einkauf
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationsmöglichkeiten sowie zum Zweck des Risikomanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Finanzen zur Sicherstellung eines optimalen Einkaufsprozesses
- Übernahme der Prozessverantwortung und Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse, innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend
- Sicherstellung der Einhaltung von Lieferkettensorgfaltspflichten und Compliance-Standards
- Implementierung und Überwachung von KPIs zur Lieferantenbewertung, -entwicklung und -performance
- Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
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Das Team
- Fachliche Führung der HR-Fachgruppe inklusive Steuerung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel)
- Aktive Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
- Sparringspartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen
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Das Team
- Weiterentwicklung der technischen Vision, Softwarestrategie und technologischen Roadmap
- Ausbau klarer Verantwortlichkeiten, Rollen und effizienter Organisationsstrukturen
- Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse und hoher Softwarequalität
- Verantwortung für die Implementierung von Embedded‑Software, Cloud‑Services und IoT‑Schnittstellen
- Einführung und Optimierung von Best Practices, Engineering‑Standards und Entwicklungsrichtlinien
- Sicherstellung von Softwarequalität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardware/Embedded, IT, Produktion und externen Partnern
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Aufbau des Teams Softwareentwicklung
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