Das Team
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von E-Commerce/D2C-Projekten
- Koordination interner und externer Teams (IT, Entwicklung, Agenturen)
- Sicherstellung einer reibungslosen technischen Integration von Systemen (z. B. ERP, CRM, Payment, Pimcore, Logistik, Marketing Automation)
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Product Owner E-Commerce, um Anforderungen in umsetzbare IT-Projekte zu überführen
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Budgets, Ressourcen- und Risikoanalysen
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation gegenüber Stakeholdern und Management
- Unterstützung des operativen Betriebs (Content, Customer Support & Logistik)
- Einhaltung und Optimierung vorhandener D2C-Prozesse
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Vollzeit
Kufstein, Hall in Tirol
07.05.2026
Kufstein, Hall in Tirol
Deine Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden als HR Generalist gemeinsam mit dem HR Business Partner für den Bereich Operations.
- Selbstständige Abwicklung operativer HR Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle Management
- Unterstützung im Recruiting Prozess für den Operations-Bereich, inklusive Employer Branding Maßnahmen und Messeplanung
- Pflege und Weiterentwicklung als Experte unserer digitalen HR-Tools (z.B. SAP SuccessFactors)
- Erstellung und Optimierung von HR‑Prozessen und Standarddokumenten
- Unterstützung und Koordination bei HR‑Projekten rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung
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Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Überwachung und Koordination aller Finanzoperationen, inkl. Budget- und Liquiditätssteuerung Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Erstellung, Auswertung und Präsentation von regelmäßigen Finanzberichten, Forecasts und Analysen für die Geschäftsführung Optimierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen und internen Abläufen Mitarbeit und Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen Fachliche und disziplinarische Führung eines Finanz- und Buchhaltungsteams nach der Einarbeitungszeit Förderung einer offenen, kooperativen und verantwortungsbewussten Teamkultur Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen
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Das Team
- Telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten und Fachhandelspartnern in tschechischer und slowakischer Sprache
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie dem Außendienst in Tschechien und der Slowakei
- Durchführung gelegentlicher persönlicher Kundenbesuche in Tschechien und der Slowakei
- Datenerfassung und -auswertung für Kunden- und Sortimentsanalysen
- Dokumentation der Aktivitäten im CRM-System
- Auftragserfassung im ERP-System
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischem Service
- Abstimmung von Serviceaufträgen mit erhöhtem Klärungsbedarf
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Das Team
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Digital Transformation & IT, den Business Units und (externen) Partnern
- Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Konzepten vor dem Hintergrund komplexer und strategischer Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen und IT-Systeme
- Begleitung von komplexen IT-Projekten, von der Evaluation über die Konzeption bis zur Dokumentation
- Anforderungsmanagement für Projekte und Vorhaben
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Projektteams, externen Dienstleistern und Fachexperten und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
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Das Team
- Abstimmung des Projektauftrags, der Ziele, des Umfangs und des strategischen Kontextes mit relevanten Stakeholdern
- Planung, Steuerung und Controlling von Projektumfang, Zeit, Ressourcen und Budget
- Sicherstellung der Zielerreichung unter Anwendung agiler, hybrider oder klassischer Projektmethoden
- Anwendung und Unterstützung agiler Prinzipien und Frameworks (z. B. SAFe, Scrum, Kanban)
- Koordination von projektübergreifenden Abhängigkeiten und Synchronisation beteiligter Teams
- Moderation von Projektmeetings, Reviews, Entscheidungs- und Eskalationsformaten
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
- Vorbereitung und Durchführung von Reviews, Abnahmen und Freigaben
- Anwendung und Weiterentwicklung projektunterstützender Methoden, Prozesse und Tools
- Sicherstellung einer konsistenten Projektdokumentation und Berichterstattung
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Das PLUS zählt! Wir bieten dir:
- Eigenverantwortliche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kompetenzorientiertes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
- Flexible Arbeitszeit / Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice
- 8 Euro Mittagessen-Zuschuss
- Mobilitäts-Benefits zB. Jobrad
- Laufende Aus- und Weiterbildung
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Mitarbeiter:innenevents
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