Innsbruck, Österreich
23.07.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
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Innsbruck, Österreich
20.07.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Jahresbruttogehalt ab
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Die Stellenbeschreibung
- Analyse von Unternehmensdaten zur Identifikation von Trends, Mustern und Optimierungspotenzialen
- Einsatz und Integration moderner KI-Technologien
- Aufbau und Weiterentwicklung von bestehenden Lösungen und org. von Datenstrukturen für den Einsatz in RAG-Systemen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und interdisziplinären Teams, zur Entwicklung praxisnaher und innovativer Anwendungen
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Innsbruck, Österreich
24.07.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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Das erwartet Dich
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Data Management-Strategien und -Prozessen, um die Datenqualität, -integrität und -sicherheit im Unternehmen sicherzustellen
- Gestaltung und Pflege von Data Governance-Richtlinien, -Standards und -Prozessen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Koordination und Steuerung datengetriebener Projekte, zur Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsentscheidungen
- Definition und Umsetzung von Datenqualitätsmetriken zur kontinuierlichen Steigerung der Datenqualität
- Schulung und Beratung der Mitarbeitenden im Bereich Data Governance und Data Management
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Unser Angebot
- Du gestaltest die Daten- und Entscheidungsarchitektur unseres Unternehmens von Grund auf:
Mit Microsoft Fabric, modernen Lakehouse-Ansätzen und einem klaren Blick auf das, was Management und Fachbereiche wirklich brauchen - Du bist nicht „nur“ Umsetzer:
Du denkst Architektur, priorisierst Use Cases, sprichst mit Stakeholdern – und bringst Daten dorthin, wo Entscheidungen getroffen werden
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- Farben und Lacke entwickeln, herstellen und verarbeiten
- Physikalische und chemische Messungen vornehmen und auswerten
- Physikalische und chemische Prüfverfahren mit Schwerpunkt auf lackspezifische Anwendungen
- Laufende Qualitätskontrolle und -sicherung
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Das Team
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung vertriebsrelevanter ERP-Prozesse mit Schwerpunkt auf Stammdatenmanagement, Pricing und Bonusabrechnungen
- Planung, Koordination und Durchführung von Tests im Rahmen von ERP-Anpassungen, Releases und Systemweiterentwicklungen, sowie fachliche Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit IT und den Fachbereichen
- Analyse und Bearbeitung komplexer Fragestellungen im ERP-Umfeld, sowie Identifikation und nachhaltige Behebung von Prozess- und Systemstörungen
- Sicherstellung der korrekten Abbildung vertrieblicher Konditionen im ERP-System, einschließlich Bonusstaffeln, Preisvereinbarungen und weiterer Sondervereinbarungen
- Durchführung der Quartals- und Jahresbonusabrechnungen sowie Sicherstellung einer korrekten und termingetreuen Abwicklung der Bonusprozesse
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Customer Master Data Management, insbesondere bei komplexen Fragestellungen
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Das sind Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines AI-Teams in der IT, sowie Steuerung externer Partner
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der AI-Strategie für unsere Sparte (Maritime Cargo & Construction)
- Verantwortung für die erfolgreiche IT-seitig Realisierung einer AI-Roadmap und eines priorisierten Use-Case-Portfolios nach Business Value, Umsetzbarkeit und strategischer Relevanz
- Verantwortung für die End-to-End-Umsetzung ausgewählter AI Use Cases bis zur produktiven Nutzung
- Aktive Zusammenarbeit mit unserem AI Competence Center, dem Data Office und den Fachbereichen bei Technologie-Scouting, Prototyping, Anforderungsklärung, Standardisierung und Governance sowie bei der Überführung gemeinsam priorisierter AI Use Cases in skalierbare, betreibbare und regelkonforme Lösungen
- Definition und Etablierung von Standards für Entwicklung, Deployment und Betrieb von AI-Modellen
- Konsolidierung von Anforderungen aus den Fachbereichen und Übersetzung in umsetzbare Lösungen
- Schnittstelle zwischen Sparte, Data Office und AI Competence Center (CoC)
- Sicherstellung von AI Governance, Compliance und regulatorischen Anforderungen
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Beginn/Dauer:
- ab 01.01.2027
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Das erwartet Dich
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen Logistik, Planung und Produktion/Montage
- Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen unter Einsatz moderner IT-Systeme (ERP, MES, APS, WMS)
- Beratung der Bereichsleitungen und Geschäftsführung bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen
- Erstellung von Fach-, Lösungs- und Integrationskonzepten für die bestehende Systemlandschaft
- Moderation von Anforderungs-Workshops und fachlichen Abstimmungen mit den Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur- und Entwicklungsteams sowie Steuerung externer IT-Dienstleister
- Begleitung der Einführung neuer IT-Systeme inkl. Test, Abnahme und Anwenderschulung
- Mitarbeit an strategischen IT- und Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld
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Deine Aufgaben
Verantwortung für die standortweite KI- und Agentic-Roadmap sowie die strategische Einführung von KI-Fähigkeiten in operative Prozesse. Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer No-Code- und Low-Code-Lösungen zur spürbaren Effizienzsteigerung. Aufbau von KI-Fluency im gesamten Werk durch gezieltes Upskilling der Fachbereiche und Führung eines Netzwerks lokaler KI-Champions. Schnittstellenfunktion zwischen der Standortleitung und globalen Digitalisierungsteams zur Abstimmung von Daten- und Sicherheitsstandards. Ermittlung geschäftskritischer Use Cases, Definition relevanter KPIs und fortlaufendes Tracking des realisierten Nutzens.
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Deine Aufgaben
Verantwortung für die standortweite KI- und Agentic-Roadmap sowie die strategische Einführung von KI-Fähigkeiten in operative Prozesse. Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer No-Code- und Low-Code-Lösungen zur spürbaren Effizienzsteigerung. Aufbau von KI-Fluency im gesamten Werk durch gezieltes Upskilling der Fachbereiche und Führung eines Netzwerks lokaler KI-Champions. Schnittstellenfunktion zwischen der Standortleitung und globalen Digitalisierungsteams zur Abstimmung von Daten- und Sicherheitsstandards. Ermittlung geschäftskritischer Use Cases, Definition relevanter KPIs und fortlaufendes Tracking des realisierten Nutzens.
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Das sind deine Aufgaben
- Du arbeitest an strategisch relevanten Zukunftsthemen im Umfeld der Software-Defined-Machine, von Maschinen-Applikationen über gemeinsame Entwicklungsplattformen bis hin zu Methoden und Standards für skalierbare Lösungen.
- Du überführst Ideen in konkrete Umsetzung. Von der Analyse und Strukturierung von Anforderungen über Architekturkonzepte sowie prototypische Implementierungen bis hin zur Anwendung in realen Produkten.
- Du arbeitest eng mit der Vorentwicklung und den Fachbereichen der Standorte zusammen, gibst Perspektiven, förderst Wissenstransfer und unterstützt die Umsetzung gemeinsamer Standards und Methoden.
- Du entwickelst dich fachlich und persönlich gezielt weiter und bereitest dich auf eine mögliche spätere Rolle mit hoher Wirkung in der Weiterentwicklung unserer Maschinenapplikationen und Plattformansätze vor.
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Operations Jenbach
- Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
- Health We Care Programm - inklusive Betriebssportaktivitäten
- Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter gemäß Richtlinie
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
- Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie
- Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Freien
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Während der 4-jährigen Ausbildung lernst du bei uns
- Hardware, Software und IT-Infrastruktur für Unternehmen
- Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Servern und IT-Equipment
- Aufbau und Betreuung von Netzwerken, Speicherlösungen, sowie Implementierung von Security Lösungen
- Grundlagen der Cybersecurity
- Kommunikation und Kundenbetreuung im internationalen Umfeld
- Effizienter und verantwortungsvoller Umgang mit KI-Systemen
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Das Team
- Planung, Konzeption und Ausarbeitung von informativen und kreativen Inhalten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Entwicklung und Konzeption von Produkt- und Brand-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg
- Erstellung von Content-Briefings, Guidelines und Leitfäden für das interne Redaktionsteam sowie externe Dienstleister
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Content-Strategie inkl. Bewertung relevanter Formate, Themen und Kanäle
- Verfassen von klaren, kreativen und zielgruppengerechten Texten
- Übersetzung von Ideen und Konzepten in strukturierte Storyboards, unter Berücksichtigung technischer und logistischer Anforderungen der (Video-)Produktion
- Konzeptionelles Arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Text, Design und Bewegtbild
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Auf deiner Reise erwartet dich:
- Führung des Marketing-Teams vor Ort
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Leitung des Vertriebsteams und Verantwortung für die Umsatzplanung
- Koordination von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Pflege von Beziehungen zu Partnern und externen Dienstleistern
- Überwachung des Budgets und der finanziellen Ziele im Sales & Marketing
- Keine Remote-Stelle
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Deine Aufgaben
- Strategische Betreuung und Bespielung der Primärkanäle Facebook und Instagram
- Erstellung von TikTok-Content und eigenständiger Aufbau des Kanals
- Produktion und Veröffentlichung von Reels, Stories und Posts
- Durchführung des Community Managements sowie tägliches aktives Engagement
- Erstellung von monatlichen Reportings und Durchführung von Performance-Analysen
- Kontinuierliches Trend-Scouting über alle drei Plattformen
- Planung und Umsetzung von Kampagnen auf Meta (Facebook/Instagram) und TikTok
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Das Team
- Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von visuellen Inhalten für digitale und analoge Kommunikationskanäle
- Mitarbeit an Produkt- und Brand-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Erstellung von Grafiken, Layouts, Präsentationen, Social-Media-Assets, Bannern und weiteren Kommunikationsmitteln
- Unterstützung bei der Entwicklung von Gestaltungskonzepten, Bildwelten, Storyboards und visuellen Leitideen
- Aufbereitung und Pflege von Designvorlagen, Guidelines und gestalterischen Standards
- Mitarbeit bei der visuellen Umsetzung von Content-Ideen für Social Media, Website, Newsletter, Events und interne Kommunikation
- Unterstützung bei Bildrecherche, Bildbearbeitung, Reinzeichnung und Datenaufbereitung
- Mitgestaltung von Bewegtbild- und Videoformaten, z. B. durch Storyboards, einfache Animationen oder grafische Elemente
- Konzeptionelles Arbeiten an der Schnittstelle von Design, Kommunikation, Content und Marke
- Beobachtung aktueller Design-, Social-Media- und Kommunikationstrends sowie Einbringen eigener kreativer Ideen
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Das Team
- Planung, Konzeption und Ausarbeitung informativer, kreativer und zielgruppengerechter Inhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Entwicklung ganzheitlicher Produkt-, Marken- und Social-Media-Kampagnen über verschiedene digitale und analoge Kanäle hinweg
- Konzeption plattformspezifischer Inhalte und Formate für relevante Social-Media-Kanäle
- Übersetzung von Marken- und Kommunikationszielen in konkrete Content-Ideen, Themenwelten, Kampagnenmechaniken und Redaktionsansätze
- Erstellung von Content-Briefings, Guidelines und Leitfäden für das interne Redaktionsteam sowie für externe Agenturen und Dienstleister
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Content- und Social-Media-Strategie
- Verfassen klarer, kreativer und zielgruppengerechter Texte – von Social-Media-Posts und Headlines bis hin zu Kampagnenbotschaften und Bewegtbildkonzepten
- Präsentation und überzeugende Vermittlung von Ideen, Konzepten und Kampagnenansätzen gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Begleitung von Content-Produktionen von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung
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