7 Analysen Jobs in Innsbruck
Labor Dr. Igor Theurl
Vollzeit
Dein Tätigkeitsfeld beinhaltet:
- Durchführung der Labor-Analytik an einer hochmodernen Labor-Straße
- Qualitätssicherung nach Vorgaben der ISO 9001
- Technische Validierung der Labor-Ergebnisse
- Bedienung und Wartung der Analysen-Geräte
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Innsbruck, Österreich
15.03.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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Ihre berufliche Zukunft
- Blutgruppenbestimmung von Patient:innen und Blutspender:innen
- Durchführung der serologischen Verträglichkeitstestung vor Bluttransfusionen
- Antikörperabklärungen
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Wellcon Gesellschaft für Prävention und Arbeitsmedizin GmbH
Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Arbeitspsychologische Beratung und Betreuung von Betrieben
- Evaluierung psychischer Belastungen auf Basis ASchG
- Arbeitspsychologische Analysen und Bewertungen
- Abhalten von Workshops und Vorträgen zu Arbeits- und Gesundheitsthemen
- Projekte zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Psychologische Beratung bzw. Coaching im Einzel- und Gruppensetting
- Psychologische Beratung im Rahmen unserer Vorsorgeuntersuchung „Gesundheit und Beruf“
- Betriebliche Wiedereingliederung
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Innsbruck, Österreich
12.03.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
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Innsbruck, Österreich
09.03.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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Deine Aufgaben
- Operative Führung der zugeteilten Hotelbetriebe sowie Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitungen
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Aktive Teilnahme an Budgetplanung und P&L Analysen sowie Budgeterstellung und regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung
- Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung
- Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeitenden, Feedbackmanagement
- Aktive Teilnahme am Recruitingprozess sowie Besetzung offener Positionen
- Erstellung, Auswertung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen im Bereich Logis und F&B
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