Deine Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungen, sowie Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken, motivierten Teams
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Onboarding/Offboarding-Prozessen und Trainingsmaßnahmen
- Sicherstellung termingerechter Produktion gemäß Kundenanforderungen und regulatorischer Vorgaben
- Anwendung von Lean-Prinzipien, Six Sigma und digitalen Tools zur Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit QA, QC und Regulatory Affairs zur Sicherstellung der Inspektionsbereitschaft
- Leitung von Abweichungsanalysen, Root Cause Investigations und CAPA-Maßnahmen
- Unterstützung bei Audits, Technologie-Transfers und Neueinführungen
- Identifikation und Management von Risiken und Engpässen im Order-Fulfillment-Prozess
- Auswahl, Design und Qualifizierung von Einweg-Systemen und anderen Produktionshilfsmitteln
- Sicherstellung der Einhaltung von GMP und weiteren regulatorischen Standards
- Implementierung digitaler Lösungen zur Überwachung von Verbrauchsmaterialien und deren Performance
- Verantwortung für technische Dokumentation, Change Control und Lifecycle Management
- Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung relevanter KPIs
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
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Deine Aufgaben
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Gruppe Operations inklusive der Ressourcen und Urlaubsplanung
- Auftragsabwicklungsverantwortung und Abarbeitung der definierten Produktionsaufträge
- Hauptansprechpartner für interne Stakeholder
- Produktionsfeinplanung und Steuerung der eingeplanten Aufträge unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Ressourcenverteilung
- Berücksichtigung der vorgegebenen Produktionsrichtlinien in Abstimmung mit Entwicklung und QM
- Unterstützung des Teams und Mitarbeit in der Produktion
- Verantwortung über Einhaltung aller definierten qualitätssichernden Maßnahmen
- Stammdatenpflege im ERP-System
- Koordination der initiierten Änderungsmittlungen
- Ermittlung von wirtschaftlichen Produktionslosgrößen
- Erstellung erforderlicher Auswertungen
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Unsere Anforderungen
- Führerschein Klasse B und E
- Praxis in der Führung von Baumaschinen (Kleinbagger bis 2,5t)
- hohe Kundenorientierung
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- eigenständiges Arbeiten
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Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Gruppe Operations inklusive der Ressourcen und Urlaubsplanung
- Auftragsabwicklungsverantwortung und Abarbeitung der definierten Produktionsaufträge
- Hauptansprechpartner für interne Stakeholder
- Produktionsfeinplanung und Steuerung der eingeplanten Aufträge unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Ressourcenverteilung
- Berücksichtigung der vorgegebenen Produktionsrichtlinien in Abstimmung mit Entwicklung und QM
- Unterstützung des Teams und Mitarbeit in der Produktion
- Verantwortung über Einhaltung aller definierten qualitätssichernden Maßnahmen
- Stammdatenpflege im ERP-System
- Koordination der initiierten Änderungsmittlungen
- Ermittlung von wirtschaftlichen Produktionslosgrößen
- Erstellung erforderlicher Auswertungen
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Ihre Aufgaben
- Einrichten, Rüsten und Bedienen der Drehmaschine
- Drehen von Werkstücken nach Zeichnungen und Vorgaben
- Schleifen der Walzen bzw. Walzenbezüge unserer Papiermaschinen
- Qualitätskontrolle mit diversen Messmitteln (Maßhaltigkeit, Form- und Lagetoleranzen, Oberflächenrauheit)
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an der Bearbeitungsmaschine sowie Montage und Demontage
- Protokollierung der Instandhaltungstätigkeiten: Führung von Aufzeichnungen über Ersatzteile und Werkzeuge sowie rechtzeitige Anforderung
- Gelegentliche Reparaturen an Maschinen und Anlagen der Papierfabrik Wattens
- Verwendung interner IT-Tools (SAP PM) sowie PC-Software
- Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern bei Bedarf
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DIE STELLENBESCHREIBUNG
- Fachliche und disziplinäre Führung von 11 Mitarbeiter*innen in der Personalverrechnung
- Technische Betreuung der Lohnsoftware einschließlich Analyse und Behebung komplexer Supportfälle im 3rd-Level
- Unterstützung im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kund*innen, mit Schwerpunkt auf Gemeindebediensteten
- Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie Mitgestaltung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
- Koordination und Umsetzung von Software-Updates inklusive Testläufe und Fehleranalyse
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft (Mo-So 08:00-18:00)
- Disziplinäre Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Service (8-10 köpfiges Team), Sicherstellung reibungsloser Serviceabläufe
- Organisation und aktive Steuerung der Veranstaltungen
- Planung und Steuerung aller Ressourcen (Mitarbeitereinsatz inkl. Dienstplanung)
- Verantwortungsvolle Repräsentation des Unternehmens nach außen und innen
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Einsatzort
- Fachliche und organisatorische Führung eines Produktionsbereichs
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen
- Koordination und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Produktionsziele unter Einhaltung von Qualitätsstandards
- Aktive Vorbildrolle im Hinblick auf Unternehmenswerte und Führungsverständnis
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Ihr Aufgabenbereich:
Eigenverantwortliche, strukturierte Führung und Organisation des gesamten Anwesens. Umfassende Sorge für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Haushalt sowie Unterstützung bei anfallenden Reinigungsarbeiten. Vor- und Zubereitung von Speisen, Service bei Tisch sowie die sorgfältige Pflege von Geschirr, Glas und Silber. Umfassende Wäsche- und Garderobenpflege, inklusive Handwäsche, Bügeln und Legen. Freude am Dekorieren und der Pflanzenpflege sowie Erledigung aller Einkäufe und Botengänge.
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Ihr Aufgabenbereich:
Eigenverantwortliche, strukturierte Führung und Organisation des gesamten Anwesens. Umfassende Sorge für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Haushalt sowie Unterstützung bei anfallenden Reinigungsarbeiten. Vor- und Zubereitung von Speisen, Service bei Tisch sowie die sorgfältige Pflege von Geschirr, Glas und Silber. Umfassende Wäsche- und Garderobenpflege, inklusive Handwäsche, Bügeln und Legen. Freude am Dekorieren und der Pflanzenpflege sowie Erledigung aller Einkäufe und Botengänge.
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DEINE AUFGABEN
- Fachliche Führung des Eventlogistik-Teams
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Auftragserfassung und -abwicklung in SAP
- Technische Überprüfung stromführender Leihinventarien sowie (Klein-)Reparaturen
- Dokumentation von Fehl- und Bruchmengen
- Mitarbeit bei und Leitung von Projekten, ständige Verbesserung der Prozesse
- Vorbereitung und Durchführung der Inventur
- Mitarbeit bei/und Leitung von (TPM-)Standortprojekten
- Bearbeitung von Kundenanforderungen und Reklamationen
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Baguette, Götzens, Burgstraße 60 , für 30-38,5 Stunden
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
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Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager
- Einschlägige Berufsausbildung von Vorteil
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit & Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung & Engagement
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Profil
- Kaufmännisch-wirtschaftliche Kompetenzen
- Vorzugsweise eine abgeschlossene höhere Ausbildung im Logistikbereich oder Lebensmittelbranche
- Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Führungsposition
- Unternehmerisches Denken & Handeln
- Hohes Maß an Flexibilität sowie Lösungsorientierung
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VOM LEIDENSCHAFTLICHEN MITARBEITER ZUM ZUFRIEDENEN GAST:
++ 5- bis 6-Tage-Woche (nur Tagdienst bis 17:30 Uhr)
++ gratis Skifahren & Snowboarden
++ günstige Unterkunft in unserem modernen Mitarbeiterhaus (Einzelzimmer)
++ freie Verpflegung an Arbeitstagen
++ zahlreiche Ermäßigungen (z.B. Intersport, Freizeitcenter StuBay)
++ Mitarbeiter-Akademie, Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer Qualitätssicherung
++ Winterausrüstung und stilvolle Dienstkleidung im Stubaier Gletscher Look and Feel
++ Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Mitarbeiter-Abende, Triathlon mit Abschlussparty
++ Shuttlebus (Bustransfer zu und von der Arbeit) sowie gratis Fahrt mit dem Linienbus bis Innsbruck
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VOM LEIDENSCHAFTLICHEN MITARBEITER ZUM ZUFRIEDENEN GAST:
++ mutig bist und eine etwas andere Berggastronomie auf 3.000 Meter kennenlernen willst
++ Führung als deine persönliche Stärke entfalten möchtest
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
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