7 Bikeleasing Jobs in Innsbruck Land
Einrichtungshaus Föger GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Diese Qualifikationen sind uns wichtig. Bring sie gerne mit.
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise & Teamfähigkeit
- Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
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- Du bist offen und arbeitest gerne mit Menschen.
- Du willst mit unserer Unterstützung Neues lernen.
- Du kannst dich gut auf Deutsch mit Kunden und Kollegen unterhalten.
- Nachdem du an der Kasse arbeitest, müssen wir dir Vertrauen können.
- Du bist kein Einzelkämpfer und freust dich auf deine Zusammenarbeit im Team.
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- Du bist offen und arbeitest gerne mit Menschen.
- Du willst mit unserer Unterstützung Neues lernen.
- Du kannst dich gut auf Deutsch mit Kunden und Kollegen unterhalten.
- Nachdem du an der Kasse arbeitest, müssen wir dir Vertrauen können.
- Du bist kein Einzelkämpfer und freust dich auf die Zusammenarbeit im Team.
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Warum Wir:
- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Wir setzen auf deine Zukunft: Weiterbildung und Entwicklung sind bei uns ausdrücklich willkommen
- Unternehmen mit gelebter Wertschätzung und inspirierender Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Essenszuschuss - bis zu 4 Euro für deine Mittagspause
- Mitarbeiter:innenkonditionen
- deine Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel gehen auf uns
- Möglichkeit zum Bikeleasing
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Eine Arbeit ohne Langeweile ist dir garantiert:
- unterstützt du unseren Haustechniker bei den täglichen Arbeiten im Gebäude
- führst du kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten durch
- kümmerst dich um die Pflege und Instandhaltung rund um das Haus
- machst du auch mal Besorgungen in der Umgebung
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Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Vorbereitung der Lohnverrechnung
Pflege der Zeiterfassung, Kontrolle von Arbeitszeiten und Überstunden, sowie die termingerechte Bereitstellung aller relevanten Daten für unseren externen Partner. - Administrative HR-Aufgaben
An- und Abmeldungen bei der ÖGK, Erstellung und Anpassung von Dienstverträgen, Einzelvereinbarungen, sowie das Ausstellen von Bestätigungen und Korrespondenz mit Ämtern - Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen
Sie beantworten Fragen zu Arbeitsrecht, Arbeitszeiten und internen Prozessen – kompetent, freundlich und lösungsorientiert. - Unterstützung der Personalleitung
Mithilfe bei der Bewerberkorrespondenz und Organisation von HR-Prozessen.
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DIE STELLENBESCHREIBUNG
- Fachliche und disziplinäre Führung von 11 Mitarbeiter*innen in der Personalverrechnung
- Technische Betreuung der Lohnsoftware einschließlich Analyse und Behebung komplexer Supportfälle im 3rd-Level
- Unterstützung im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kund*innen, mit Schwerpunkt auf Gemeindebediensteten
- Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie Mitgestaltung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
- Koordination und Umsetzung von Software-Updates inklusive Testläufe und Fehleranalyse
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