6 Führungserfahrung Jobs in Imst
Vollzeit
Innsbruck, Langkampfen, Längenfeld, Galtür, Thalgau
01.01.2026
Innsbruck, Langkampfen, Längenfeld, Galtür, Thalgau
|
Stams | XXXLutz Servicecenter Stams | Vollzeit
- Personalführung und Koordination des Raumausstattungsteams
- Optimale Bodenverlegung aller Arten von Böden aus dem XXXLutz Sortiment
- Kommunikation mit Kund:innen
- Vor- und Nachbesprechung bei Fertigstellung
|
Vollzeit | befristet
Obergurgl, Sölden
30.12.2025
Obergurgl, Sölden
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
- Erste Führungserfahrung
- Ausgezeichnetes Fachwissen
- Grundkenntnisse in Wartungsmanagementsystemen
- Kenntnisse in Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Kenntnisse in gesetzlichen Betreiberpflichten
- Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement und Flexibilität
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
|
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position in den Bereich Rezeption, Logis und F&B
- Ausgezeichnetes Fachwissen, strategisches Denkvermögen & Kennzahlenverständnis
- Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Engagement, Eigenverantwortung und Gastgebermentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit Hotelsoftware (MEWS)
- Fundierte Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.)
- Erfahrung in der Sicherstellung von Hygienestandards in der Hotellerie
|
Dein Kontakt:
- Verena Franz
- jobs@aqua-dome.at
- +43 5253 6400
|
AUFGABEN:
- Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich unter der Berücksichtigung von Kosten-, Qualität- und Terminzielen
- Fachliche und disziplinäre Führung der im Verantwortungsbereich unterstellten Bereiche von ca. 160 Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines reibungslosen Prozessablaufes sowie die Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Fertigungsabläufen
- Optimale Planung der einzelnen Fertigungsabschnitte bezüglich Personal- und Materialeinsatz
- Überwachung und Dokumentation der laufenden Fertigung sowie Erreichung der vorgegebenen Ziele
- Auswahl und Überwachung neuer Mitarbeiter/innen sowie deren Beurteilung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Produktivität, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherstellung und Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen im gesamten Verantwortungsbereich
|
