Aufgabengebiet
- Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch.
- Dabei verwalten Sie die Personalstammdaten ebenso wie die elektronisch aufgezeichneten Zeitdaten.
- In allen Fragen der Gehaltsabrechnung sind Sie auch Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen.
- Dabei unterstützen Sie ebenfalls bei der Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen und weiterem HR-Schriftverkehr.
- Die Position umfasst auch die Mitwirkung bei der Personalrekrutierung und -auswahl.
- Die Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Betätigungsfeld.
- Zusätzlich unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere auch dem Einsatz von KI.
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Vollzeit
Raubling, Niederndorf
06.09.2026
Raubling, Niederndorf
Das Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit nationalen und internationalen Geschäftsvorfällen
- Erfassung von Eingangsrechnungen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Übernahme von Projekten zur Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse und Systeme im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- Routinierte Steuerung digitaler Workflows wie z.B. Rechnungsfreigabe, Wareneingang, Menge- und Preisabweichungen
- Aktives Schnittstellenmanagement durch enge Abstimmung mit dem Einkauf und Stärkung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
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Vollzeit
Raubling, Niederndorf
16.09.2026
Raubling, Niederndorf
Das Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit nationalen und internationalen Geschäftsvorfällen
- Erfassung von Eingangsrechnungen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Übernahme von Projekten zur Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse und Systeme im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- Routinierte Steuerung digitaler Workflows wie z.B. Rechnungsfreigabe, Wareneingang, Menge- und Preisabweichungen
- Aktives Schnittstellenmanagement durch enge Abstimmung mit dem Einkauf und Stärkung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
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IHRE AUFGABEN:
- Leitung, Planung, Koordination und Überwachung von Elektroprojekten mit internen Teams und enger Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Kostencontrolling, Zwischen- und Nachkalkulation von Projekten
- Mitarbeiterführung und personelle Planung bei Projekten
- Preisverhandlungen und Durchführung von Lieferantenbestellungen – projektbezogener Einkauf
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Kundentermine und Sonderwunschgespräche
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Aufgaben
Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft für österreichische Konzerngesellschaften Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in entgeltrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Fachliche Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR Business Partnern Erstellung und Analyse positionsbezogener Auswertungen sowie Verantwortung für internes und externes Reporting Durchführung sämtlicher administrativer Personalprozesse Aktive Mitwirkung in standortübergreifenden HR- und Payroll-Projekten
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Das Team
- Zentraler Ansprechpartner für datenschutzrechtliche Fragestellungen
- Koordination und Weiterentwicklung der Datenschutzvorgaben der BORA Gruppe
- Datenschutzrechtliche Bewertung neuer Prozesse und Systeme in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten
- Entwicklung und Dokumentation interner Datenschutzprozesse
- Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
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Das Team
- Eigenständige Bearbeitung von juristischen Fragestellungen
- Beratung aller Fach- und Führungsebenen innerhalb des Unternehmens
- Begleitung von (inter)nationalen Vertragsverhandlungen (z.B. Entwicklungsverträge, Lieferverträge)
- Prüfung, Risikobewertung und Dokumentation von gesetzlichen Verpflichtungen und Verträgen (mehrsprachig)
- Erstellung sowie Revision von verschiedenen Standardverträgen für Vertrieb, technischen Service und Marketing (Handelspartnerverträge, Servicepartnerverträge, Werbedienstleistungsverträge mit Kunden und Partnern weltweit)
- Durchführung von juristischen Recherchen
- Mitwirkung bei juristischen Projekten, z.B. Datenschutz
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Das Team
- Eigenständige Bearbeitung von juristischen Fragestellungen
- Beratungen aller Fach- und Führungsebenen innerhalb des Unternehmens
- Begleitung von (inter)nationalen Vertragsverhandlungen (z.B. Entwicklungsverträge, Lieferverträge)
- Prüfung, Risikobewertung und Dokumentation von gesetzlichen Verpflichtungen und Verträgen (mehrsprachig)
- Erstellung sowie Revision von verschiedenen Standardverträgen für Vertrieb, technischen Service und Marketing (Handelspartnerverträge, Servicepartnerverträge, Werbedienstleistungsverträge mit Kunden und Partnern weltweit)
- Durchführung von juristischen Recherchen
- Mitwirkung bei juristischen Projekten, z.B. Datenschutz
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DEINE MISSION.
- Du übernimmst die Funktion als Datenschutzbeauftragte*r und koordinierst alle datenschutzrechtlichen Themen.
- Du entwickelst unser internes Kontrollsystem weiter und sorgst für wirksame, nachvollziehbare Abläufe. Du koordinierst Anforderungen der Netz- und Informationssystemsicherheit und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen.
- Du unterstützt die Geschäftsführung und unsere Fachbereiche bei rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen.
- Du begleitest Förderprojekte von der Recherche über die Einreichung bis zur Abrechnung.
- Du verantwortest ausgewählte kaufmännische und energiewirtschaftliche Projekte inklusive Controlling und Reporting.
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Ihre Aufgaben
- Seminare und Trainings (Prüfungsvorbereitung, Lehrinhalte für Berufe, Soft Skills, …)
- Gruppencoaching und Einzelcoaching
- Fachberufsschulbegleitung und Lerntraining
- Kommunikationsdrehscheibe zwischen Jugendlichen/Partnerfirmen/Fachberufsschule/Eltern
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