Wir suchen
HR-Generalist - Schwerpunkt Administration & Personalentwicklung (m/w/d)
32.000,00 bis 42.000,00 *
Wer wir sind:
Wir, die harry’s home & adler hotels, sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen in 5. Generation mit derzeit insgesamt 15 Hotels. Hierzu gehören die harry’s home hotels & apartments in Österreich, Deutschland und der Schweiz, welche in den nächsten Jahren stark in neue Standorte expandieren werden, sowie das Boutique-Hotel Schwarzer Adler und das ADLERS Lifestyle-Hotel in Innsbruck. Hier befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management, die administrativen Abteilungen des Unternehmens (Buchhaltung & Controlling, Human Resources, Marketing, Revenue, Einkauf & Facility) sowie die Reservierungsabteilung untergebracht sind. Diese unterstützen die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft.
Du willst mehr erfahren? Überzeuge dich selbst -> Das sind wir
Das erwartet dich:
- Du & deine Familie übernachten ab € 30,00 pro Person in unseren harry´s home & Adler Hotels
- Dein Wachstum ist uns wichtig – wir unterstützen dich in deiner Aus- und Weiterbildung mit bis zu € 2.000,00 p.a.
- Stillstand kennen wir nicht – bei uns trittst du in ein Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven und Innovationsgeist ein
- Professionelles Equipment für eine sorgenlose Arbeit (Laptop, Handy, etc.)
- Du bekommst jedes Jahr eine gratis Übernachtung für 2 Personen in einem unserer Standorte deiner Wahl
- Wir achten auf deine Gesundheit – auf regelmäßige Massagen und Sporteinheiten kannst du dich freuen
- Austausch auf Augenhöhe sowie transparente, offene Kommunikationswege
- Essenszuschuss, Vergünstigungen in über 100 Geschäften, freiwillige Zukunftsvorsorge und ein richtig tolles Team :)
Das bist du:
- Du bist für den Employee Lifecycle von On- bis Offboarding verantwortlich inklusive Vertragsmanagement
- Du implementierst und entwickelst HR-policies und -prozesse weiter
- Du beratest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten
- Du bist Teil unserer internen Academy und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Was dich auszeichnet? Du bringst vergleichbare Erfahrungen und Qualifizierungen im Bereich HR-Management mit und neben deinen arbeitsrechtlichen Kenntnissen zeichnet dich auch deine empathische und lösungsorientierte Art aus
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
