Aufgaben
- Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden SCCM- und Intune-Umfelds
- Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Steigerung der Effizienz von Systemen und Geschäftsprozessen
- Verteilung und Implementierung von Microsoft- sowie Third-Party-Updates
- Erstellung und Pflege erforderlicher SCCM-Verteilungspakete
- Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit den Systemen und Bereitstellung von Support bei auftretenden Problemen
- Möglichkeit zur Leitung länderübergreifender Projekte
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Einsatzort
- Reparatur-, Instandhaltungs- & Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
- Überwachung & Pflege von mechanischen bzw. hydraulischen Anlagenteilen
- Umbaumaßnahmen & Optimierungsprojekte
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Warum Wir:
- Abwechslung pur: Du lernst alle Bereiche einer modernen Bank kennen – von der Kund:innenberatung über den Zahlungsverkehr bis zum Kreditwesen.
- Erstklassige Ausbildung: Unsere erfahrenen Ausbilder:innen begleiten dich persönlich und unterstützen dich auf deinem Weg.
- Zukunftsorientiertes Arbeiten: Du bekommst Einblicke in digitale Bankprodukte und moderne Finanzlösungen.
- Flexibilität inklusive: Ob mit oder ohne Matura – wir fördern dich individuell und helfen dir, deine Ziele zu erreichen.
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Aufgaben
Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft für österreichische Konzerngesellschaften Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in entgeltrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Fachliche Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR Business Partnern Erstellung und Analyse positionsbezogener Auswertungen sowie Verantwortung für internes und externes Reporting Durchführung sämtlicher administrativer Personalprozesse Aktive Mitwirkung in standortübergreifenden HR- und Payroll-Projekten
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Aufgaben
- Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Systemen und Prozessen
- Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von Geschäftsprozessen im Bereich Logistik
- Durchführung von Systemanpassungen im Rahmen nationaler und internationaler Rollouts, z. B. Integration neuer Standorte in bestehende Regelprozesse
- Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Bereich SAP MM
- Unterstützung der Fachabteilungen bei projektbezogenen und operativen Fragestellungen
- Mitwirkung bei Anwenderschulungen und Betreuung der Key User
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Gas-, Wasser- und Heizungstechnik von Vorteil
- Kenntnisse in der Montage von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Führerschein B von Vorteil
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Aufgaben, die mich erwarten
- Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
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Aufgaben
Planung, Ausarbeitung und Umsetzung technischer Neuinvestitionen sowie von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen an bestehenden Anlagen Verantwortung für die technische Projektsteuerung im Bereich Sägetechnik und industrielle Holzverarbeitung Erstellung der technischen Detailkonzepte und enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit Maschinen- und Anlagenherstellern Bewertung der Anlagenperformance hinsichtlich Leistung, Verfügbarkeit und Effizienzpotenzialen gemeinsam mit den Fachbereichen Begleitung der Projekte über den gesamten Lebenszyklus – von der Montage über die Inbetriebnahme bis zur finalen Abnahme am jeweiligen Produktionsstandort
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