Dein Job, du...
- wirst nach einer mindestens 25-wöchigen innerbetrieblichen Ausbildung, die technische, betriebliche sowie wirtschaftliche Inhalte umfasst (Modul Advanced Planer), als Planer:in eingesetzt.
- bist für die strategische und operative Einsatzplanung mit den Schwerpunkten Schienenfahrzeuge, Personal, Anlagen- und Sicherheitsmanagement zuständig.
- setzt die Tages-, Monats- und Wochenplanung im definierten Produktbereich um und sorgst für die Einhaltung qualitativer und quantitativer Ziele für das Transportkonzept.
- hältst die Qualitätsvorgaben im Planungsprozess ein und arbeitest bei der Entwicklung spezieller Leistungssteigerungsprogramme zur Kostenminimierung mit.
- unterstützt unsere erfahrenen Planer:innen bei den Prozessen für die Kund:innenschnittstellen, Leistungs- und Produkterbringung.
- arbeitest bedarfsabhängig bei der Einarbeitung von kurzfristigen Lageänderungen bei den
Trassen mit (z.B. Betra). - übernimmst die Notfallbereitschaft und arbeitest bei fachspezifischen Projekten und Arbeitsgruppen mit.
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Unser Angebot
- Sicherstellen der termingerechten und ordnungsgemäßen Auslieferung an unsere Kunden
- Management des Fuhrparks, samt Touren- und Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Fahrzeuge
- Überwachung auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, wie Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeiten sowie Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkarten der Berufskraftfahrer
- Budgetplanung, Reporting und Controlling im Fuhrpark
- Optimierung der Logistik/Touren
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Was erwartet dich?
- Organisation und Koordination der jährlichen Fahrzeug-/Aufbauwartungen durch unsere Servicetechniker
- Einsatzplanung der Servicetechniker
- Kundenberatung und -betreuung
- Unterstützung der Auftragsabwicklung (von Angebot bis Vorbereitung Verrechnung)
- Dokumentation aller durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Zukauf von div. Dienstleistungen v. Subunternehmern (Überprüfungen,…)
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
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Deine Aufgaben
- Fachliche Leitung der Coaches, Einsatzplanung, sowie gezielte Förderung und Unterstützung des Teams
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Intervisionen und Supervisionen
- Rekrutierung und Onboarding neuer Coaches
- Pflege und Ausbau des Netzwerkes mit Systempartner*innen
- Monitoring, Evaluierung und Optimierung von Promotion-Aktivitäten
- Steuerung der Projektbudgets sowie Überprüfung von Abrechnungen und Klärung von Unstimmigkeiten hinsichtlich Abrechnungsbelegen
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Vollzeit | Teilzeit
Sölden, Ötztal
14.04.2025
Sölden, Ötztal
Das Central sucht feine Leite
- Führung, Förderung und Motivation des Teams an der Rezeption
- Operative Leitung der Rezeption & Gästeservice: Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption sowie Betreuung von Gästen auf 5*-Niveau.
- Teamführung- und Entwicklung: Leitung, Motivation und Einsatzplanung des Front Office Teams inklusive Schulung und Entwicklung.
- Administrative & kaufmännische Aufgaben: Kontrolle der täglichen Abrechnungen, Kassenführung, Reporting an die Direktion (z. B. Belegung, Upselling, etc.)
- Qualitätsmanagement: Analyse von Gästefeedback und kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Servicequalität.
- Schnittstelle im Hotel: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines perfekten Gästeerlebnisses.
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Deine Aufgaben:
- Leitung eines Starbucks Coffeehouses mit 80% aktiver Mitarbeit im operativen Bereich
- Verantwortung für das Betriebsergebnis
- Einhalten der Budgets (Umsatz, Personalkosten, etc.)
- Führen des Teams
- Verantwortung für die Rekrutierung, Ausbildung, Betreuung und Förderung des Teams
- Festlegen der täglichen und wöchentlichen Personalerfordernisse (Einsatzplanung)
- Verantwortung über den gesamten Einkauf, Logistik und Entsorgung
- Sicherstellen und umsetzen aller Qualitäts- und Hygiene-Standards im Coffeehouse
- Beratung und Bedienung der Gäste
- Verkauf von unseren vielfältigen Getränken und deren Zubereitung nach Standard
- Durchführen von Coffee-Tastings und Präsentieren von Kostproben im Team und mit Gästen ("Sampling")
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Ihr Job
- Sie haben Spaß daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und wollen Schritt für Schritt in die Führungsposition als Verkehrsdisponent:in hineinwachsen? Dann sind Sie bei uns richtig!
- In Ihrer Rolle als Nachwuchs-Verkehrsdisponent:in sind Sie den überwiegenden Teil Ihrer Arbeitszeit als Buslenker:in unterwegs und arbeiten bereits in der Disposition mit.
- Sie verantworten einen reibungslosen Ablauf der Einsatzplanung der Lenker:innen und vergessen dabei nicht die wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
- Das Disponieren der Fahrzeuge und Organisieren von Wartungen & Reparaturen, sowie das Erfassen der Leistungsdaten der Lenker:innen gehört ebenfalls dazu.
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