Ich? Gestalte die Zukunft der TIROLER mit!
Unsere Mitarbeiter*innen stehen in der TIROLER im Mittelpunkt. Unsere Führungskräfte unterstützen und fördern ihre Teams bestmöglich. Mein Job ist es, unsere Führungskräfte optimal bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten.
|
Ihre AUFGABEN:
- Selbständige Betreuung unserer Tochtergesellschaften weltweit in kaufmännischen Angelegenheiten, Unterstützung der lokalen Buchhaltungen (keine laufende Buchhaltung)
- Eigenverantwortliche Erstellung, Analyse und Konsolidierung von Monatsabschlüssen, Budgets und Erwartungsrechnungen der Tochtergesellschaften
- Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Konzernabschlusses und des Jahresberichtes der EGLO Gruppe
- Betriebswirtschaftliche Analysen zur Rentabilität sowie Erarbeiten und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Umsetzung diverser Projekte im kaufmännischen Bereich (Prozessoptimierung, Transparenzschaffung)
|
|
|
Welche Aufgaben erwarten dich:
- eigenständige Führung von Klientenbuchhaltungen
- Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
- Vorbereitung Bilanzierungsarbeiten
- Ansprechpartner für Klienten, Behörden und Ämter
|
Deine Benefits:
- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Karrieremöglichkeit mit entsprechenden Aus– und Weiterbildungen
- Essenzuschuss (pro Mittagessen EUR 5,00)
- Kinderzulage pro Kind (von EUR 180,07)
- Komplette Fahrtkostenübernahme für die Verwendung von öffentlichen Verkehrsmitteln (ab 2 Kilometer)
- Zuschuss zur Krankenversicherung oder Raiffeisen Pensionsversicherung (EUR 25,- monatlich)
- Betriebssportgemeinschaft (z.B. Sektionen Fußball, Bowling, Laufen, Klettern, Tennis, etc.)
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. gratis Girokonto)
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen-Teams von derzeit 12 Personen
- Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für das Team bei Fachfragen und sonstigen Problemstellungen
- Kommunikation mit Stakeholdern, Geldinstituten, Ämtern, Debitorinnen/Debitoren und Kreditorinnen/Kreditoren
- enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, der Personalverrechnung und dem Drittmittelbereich
- eigenverantwortliche Erstellung des Rechnungsabschlusses inkl. Abwicklung mit der Wirtschaftsprüfung und Mitarbeit bei Monats- (Abschreibungsläufe, UVAs, Abgrenzungen etc.) sowie anderen obligatorischen Berichterstattungen (Liquiditätsbericht, statistische Meldungen, diverse Datenbanken etc.)
- Mitarbeit bzw. fachliche Input-Geberin/fachlicher Input-Geber bei der Umstellung von SAP auf S/4HANA
- Initiatorin/Initiator und Ideengeberin/Ideengeber für Prozessoptimierungen im Bereich Rechnungswesen
- Implementierung, Dokumentation und Monitoring von Prozessen
|
Sie bringen Freude an der Arbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit?
-
Abwechslung und ein starkes Team -
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven -
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten -
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben -
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) -
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.763,30brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
|
Vollzeit
Austria, Czech Republic, Slovakia, Slovenia
18.04.2025
Austria, Czech Republic, Slovakia, Slovenia
Als MitarbeiterIn übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Handling of enquiries from global and country Sales Operations Managers and provision of general pricing support
- Providing customer pricing templates for ad hoc and permanent requests
- Working with Global Sales team and the enterprise account managers to ensure consistency, completeness and integrity in data
- Maintaining an oversight of a global ad hoc catalogue pricing platform
- Running regular reviews with individual countries to identify competitive pricing
- Supporting ad hoch projects as assigned by Vice President Commercial & Global Sales
- Collaborating with internal teams, including center of excellence departments (Finance and Marketing) as well as country operational and sales leadership to learn about the client's needs, position Allied Universal's comprehensive solutions and deliver a seamless transition of trust
|
