Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung und ein starkes Team Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.647,30 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- bis 31.12.2027, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Auf deiner Reise erwartet dich:
- Führung des Marketing-Teams vor Ort
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Leitung des Vertriebsteams und Verantwortung für die Umsatzplanung
- Koordination von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Pflege von Beziehungen zu Partnern und externen Dienstleistern
- Überwachung des Budgets und der finanziellen Ziele im Sales & Marketing
- Keine Remote-Stelle
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Deine Aufgaben
- Steuerung und Abwicklung von Projekten im In- und Ausland (DE, AT, ITA, CH)
- Verantwortung für Qualität, Termine und Budget inkl. Rechnungsprüfung und Freigaben
- Technische Abstimmungen und gemeinsame Lösungsfindung im Team
- Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
- Koordination von Montageteams und allen Projektbeteiligten
- Erkennen von Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Nachtragsmanagement und laufende Projektdokumentation
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Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Überwachung und Koordination aller Finanzoperationen, inkl. Budget- und Liquiditätssteuerung Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Erstellung, Auswertung und Präsentation von regelmäßigen Finanzberichten, Forecasts und Analysen für die Geschäftsführung Optimierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen und internen Abläufen Mitarbeit und Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen Fachliche und disziplinarische Führung eines Finanz- und Buchhaltungsteams nach der Einarbeitungszeit Förderung einer offenen, kooperativen und verantwortungsbewussten Teamkultur Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen
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Verkauf, Vertrieb | Lienz (Nussdorf) | Möbelix Filiale Lienz (Nussdorf) | Vollzeit, Teilzeit
- Du führst professionelle Beratungsgespräche, ermittelst Wünsche und findest passende Lösungen zu Stil, Funktion, Material, Budget und Nutzung
- Du planst Küchen und begeisterst unsere Kund:innen mit modernen Verkaufs- und Planungsprogrammen wie Carat
- Du holst bei Sonderwünschen Lieferantenangebote ein und begleitest die Umsetzung individueller Lösungen
- Du sorgst für eine optimale Warenpräsentation und eine saubere, einladende Verkaufsausstellung
- Du wirkst bei der Gestaltung von Verkaufsflächen sowie der Umsetzung aktueller Aktionen/Werbemaßnahmen in der Filiale mit
- Du unterstützt bei Bedarfsermittlung, Bestellung, Warenwirtschaft und Preisauszeichnung
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Vollzeit
Niederndorf
16.06.2026
Niederndorf
Das Team
- Abstimmung des Projektauftrags, der Ziele, des Umfangs und des strategischen Kontextes mit relevanten Stakeholdern
- Planung, Steuerung und Controlling von Projektumfang, Zeit, Ressourcen und Budget
- Sicherstellung der Zielerreichung unter Anwendung agiler, hybrider oder klassischer Projektmethoden
- Anwendung und Unterstützung agiler Prinzipien und Frameworks (z. B. SAFe, Scrum, Kanban)
- Koordination von projektübergreifenden Abhängigkeiten und Synchronisation beteiligter Teams
- Moderation von Projektmeetings, Reviews, Entscheidungs- und Eskalationsformaten
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
- Vorbereitung und Durchführung von Reviews, Abnahmen und Freigaben
- Anwendung und Weiterentwicklung projektunterstützender Methoden, Prozesse und Tools
- Sicherstellung einer konsistenten Projektdokumentation und Berichterstattung
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Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:
- Schnittstelle & Führungskraft: Leitung und Koordination der Abteilungen Reception und Housekeeping
- Qualitätsmanager: Sicherstellen eines reibungslosen und hochwertigen Gästeerlebnisses in den Bereichen Anreise, Aufenthalt und Abreise
- Prozessoptimierung: Überwachung und Weiterentwicklung der Abläufe, um Effizienz und Servicequalität stetig zu verbessern
Mitarbeiterführung & -entwicklung: Unterstützung, Motivation und Schulung der Teams sowie aktive Förderung einer positiven Unternehmenskultur - Gästebetreuung: Ansprechpartner für besondere Anliegen, Beschwerden und Feedbackmanagement
- Budget- und Kostenkontrolle: Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Abteilungen sowie Einhaltung der Budgetvorgaben
- Sicherstellung der Standards: Kontrolle der Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards in allen Gäste- und Servicebereichen
Enge Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit der Hotelleitung sowie allen Abteilungen
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