Über uns:
- Leadership: Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams von rund 6 Mitarbeiter:innen
- Strategische Weiterentwicklung: Du sorgst dafür, dass unsere Beratungsangebote stets am Puls der Zeit bleiben – indem du gemeinsam mit deinem Team bestehende Dienstleistungen evaluierst und mit frischen Ideen weiterentwickelst
- Strategische Ausrichtung: Umsetzung und regelmäßige Überprüfung der Bereichsstrategie in Abstimmung mit der Bereichs Vorständin
- Moderation und Begleitung von Workshops mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen
- Aufbau von nachhaltigen Beratungsbeziehungen zu Vorständen und Managementteams
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten sowie bei deren Umsetzung
- Antizipation von relevanten Trends und Ableitung von Beratungsleistungen
- Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Tirols zur direkten Vor-Ort-Betreuung
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen
- Du wickelst Kontrollen durch Behörden oder Kunden und externe Audits eigenständig ab (z.B. IFS-, Q&S-, Bio- und g.g.A.)
- Du bist verantwortlich für die Planung und Koordination interner Systemaudits und führst diese selbstständig durch
- Du dokumentierst, analysierst und verfolgst Abweichungen konsequent
- Du führst die Wirksamkeitskontrolle der umgesetzten Maßnahmen durch und stellst nachhaltige Verbesserungen sicher
- Du überprüfst und entwickelst unsere QM-Prozesse kontinuierlich weiter
- Du arbeitest eng mit Produktion, Verpackung und Technik zusammen
- Du schulst und sensibilisierst Mitarbeiter:innen zu Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit
- Du unterstützt interne Projekte zur Prozess- und Hygieneoptimierung
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Allgemeines:
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Obst- und Gemüseabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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Ihre berufliche Zukunft
- fachliche, organisatorische und disziplinäre Leitung des Technischen Servicezentrums und Gebäudemanagements (TSZ/GM) mit rund 100 Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Betriebssicherheit sämtlicher Gebäude, haustechnischer Anlagen, Gerätschaften und Einrichtungen
- Verantwortung für Energie-, Wärme- und Medienversorgung sowie die zugehörigen Steuerungs- und Regelungssysteme
- Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungen sowie kleinen bis mittelgroßen Umbauprojekten
- Führung und Weiterentwicklung der verschiedenen Werkstätten (u. a. Elektrotechnik, Regeltechnik, Lüftung/Klima, Heizung/Sanitär, Tischlerei, Schlosserei, Malerei/Schildermalerei, Spengler/Glaser, Technisches Lager und Einkauf)
- Budgetverantwortung mit Budgeterstellung und laufender Kontrolle für den gesamten Bereich
- strategische Weiterentwicklung des TSZ/GM unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Digitalisierung
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Betreiberpflichten
- enge Zusammenarbeit mit internen Partnern (medizinische Fachbereiche, Bau- und Projektabteilung, Einkauf, Verwaltung) sowie externen Stellen wie Behörden, Firmen und Dienstleistern
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Sie erwartet
- Verantwortlich für die Einsatzplanung der Servicemitarbeiter:innen und des Hol - und Bringdienstes im gesamten Krankenhaus
- Mitarbeiterführung
- Dienstplanerstellung
- Koordination von Springer – und Vertretungsregelungen
- Personalrekrutierung
- Einschulung von neuen Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen: Speisen – und Getränkeversorgung der Patient:innen, Bettenaufbereitung, Reinigung und Desinfektion der unmittelbaren Patient:innen Bereiche, Patiententransporte, Bestellwesen und Lagerung diverser Verbrauchsgüter,
- Mitorganisation bei Veranstaltungen
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Bereich Umschlag in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten sowie des bestehenden Vertriebsnetzes im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Festlegung und Überwachung von Verkaufszielen zur Sicherstellung der Zielerreichung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Mitwirkung bei der Definition von Verkaufspreisen für Geräte und Zubehör in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Laufende Beobachtung und Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Vertriebsmitarbeiter im zugeordneten Bereich, inklusive Förderung von Weiterentwicklung und Leistungsbereitschaft
- Professionelle Beratung und Betreuung unserer Kunden sowohl am Standort als auch direkt vor Ort
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