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Lehrdauer: 3 Jahre
- Bezirkshauptmannschaft Landeck
- Lehrlingseinkommen bei 40 Wochenstunden monatlich mindestens € 1.137,20 brutto
- Schriftverkehr, Zahlungsverkehr und Buchführung durchführen
- Parteien betreuen
- Termine koordinieren
- Anfragen und Beschwerden bearbeiten
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Lehrdauer: 3 Jahre
- Bezirkshauptmannschaft Kufstein
- Lehrlingseinkommen bei 40 Wochenstunden monatlich mindestens € 1.096,00 brutto
- Schriftverkehr, Zahlungsverkehr und Buchführung durchführen
- Parteien betreuen
- Termine koordinieren
- Anfragen und Beschwerden bearbeiten
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Lehrdauer: 3 Jahre
- Straßenmeisterei Zams
- Lehrlingseinkommen bei 40 Wochenstunden monatlich mindestens € 1.189,89 brutto
- Wartung von Straßen und Verkehrsflächen
- Verkehrzeichen und Wegweiser montieren
- Herstellung und Reperatur von Entwässerungsanlagen
- unbefestigte Flächen sowie Sträucher und Bäume pflegen
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Lehrdauer: 3 Jahre
- Straßenmeisterei Haiming
- Lehrlingseinkommen bei 40 Wochenstunden monatlich mindestens € 1.189,89 brutto
- Wartung von Straßen und Verkehrsflächen
- Verkehrzeichen und Wegweiser montieren
- Herstellung und Reperatur von Entwässerungsanlagen
- unbefestigte Flächen sowie Sträucher und Bäume pflegen
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Lehrdauer: 3 Jahre
- Baubezirksamt Lienz - Straßenmeisterei Leisach und Matrei
- Lehrlingseinkommen bei 40 Wochenstunden monatlich mindestens € 1.096,00 brutto
- Wartung von Straßen und Verkehrsflächen
- Verkehrzeichen und Wegweiser montieren
- Herstellung und Reperatur von Entwässerungsanlagen
- unbefestigte Flächen sowie Sträucher und Bäume pflegen
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Lehrdauer: 3 Jahre
- LLA Weitau in St. Johann
- Lebensmittel bestellen, prüfen und lagern
- Speisepläne und Menüfolgen erarbeiten
- Speisen aller Art vor- und zubereiten, Buffets arrangieren
- Küchen- und Lebensmittelhygiene gewährleisten
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AUFGABEN
- Leitung des Innendienstteams
- Fachberatung und Verkauf von Baustoffen an unsere Kunden
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
- Pflege von Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung
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Immobilienverwaltung Nagele GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Arbeitgeber
- Eine renommierte Immobilienverwaltung
- Optimale öffentliche Anbindung - nähe Hauptbahnhof in Innsbruck
- Moderne Büroräumlichkeiten mit Büroküche und gratis Kaffee/Tee, etc.
- Unbefristetes Stellenangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
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AUFGABEN
- Beratung und Verkauf unseres hochwertigen Fliesensortiments und den dazugehörigen Zusatzartikeln sowie Baustoffartikeln
- Bearbeitung der Aufträge und Erstellen von Angeboten für unsere Gewerbe- und Privatkund*innen
- Disposition der Waren
- Warenpräsentation und Pflege der Fliesenausstellung
- 3-D Bäderplanung
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AUFGABEN
- Erste*r Ansprechpartner*in für Kund*innen und Besucher*innen sowie professionelle Beratung
- Professionelle Kundenkommunikation, Bedarfsermittlung und Beratung zu unserem Produktportfolio im Baustoffbereich
- Terminkoordination, Postverwaltung und administrative Unterstützung
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AUFGABEN
- Leitung des Technikteams
- Durchführung von IT-Projekten
- Server-, Client- und Netzwerkadministration
- Betrieb der Virtualisierungsinfrastruktur (VMware)
- Bereitstellung und Betrieb von Windows- und Linuxserversystemen
- Betreuung der Microsoft M365 Umgebung
- Koordination der IT-Servicepartner
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Deine Vorteile:
- Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
- Kinderzulage pro Kind (€ 180,00 brutto bei Vollzeit)
- Jobticket
- Jobrad
- Mitarbeiterkonditionen (Kostenloses Girokonto, Bankomatkarte etc.)
- Individuelle Aus– und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus)
- Rabatte bei vielen renommierten Firmen z.B. Boss, Samsung, Expedia,
- Teamevents (Teamessen, gemeinsame Feiern und Ausflüge (z.B. Berlin))
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
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AUFGABEN
- Verantwortung des Warentransports mittels Stapler
- Annahme der Waren und zeitgleiche Überprüfung auf diverse Mängel
- Sortierung und korrekte (Ein-) Lagerung der Ware
- Disposition der Ware für die Kund*innen sowie Versandvorbereitung
- Aushilfsweiser Transport der Ware mittels LKW
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AUFGABEN
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Stammdaten- und Konditionspflege und die Auftrags- und Bestellerfassung
- Beratung unsere Kund*innen vor Ort und am Telefon sowie ein reibungsloses Reklamationsmanagement
- Verantwortung der reibungslosen Abwicklung von Kund*innenaufträgen
- Fachliche und administrative Zusammenarbeit mit dem Außendienst
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Aufgaben
- Bearbeiten von Kund*innenanfragen und Erstellen von Angeboten inklusive Preiskalkulationen auf Basis von technischen Vorgaben und Kund*inneninformationen
- Aktive Angebotsnachverfolgung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
- Durchführen von Bestellungen
- Beratung der Kunden*innen in unserer Ausstellung
- Allgemeine administrative Bürotätigkeiten
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AUFGABEN
- Verantwortung für den Verkaufserfolg im betreuten Gebiet
- Aktive Beratung & Verkauf unseres Baustoffsortiments
- Identifizierung und direkte Ansprache von Gewerbekund*innen sowie der Aufbau neuer, nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Recherche und Beobachtung des Marktes im Hinblick auf aufkommende Marktpotentiale
- Unterstützung des Innendiensts bei der Erstellung von Kalkulationen, Angebotslegung, Bestellabwicklung und Reklamationen
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Aufgaben
- Sie arbeiten fachlich und administrativ eng mit dem Außendienst zusammen.
- Die reibungslose Abwicklung von Kund*innenaufträgen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Dabei gehören die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, die Stammdaten- und Konditionspflege und die Auftrags- und Bestellerfassung zu Ihren Hauptaufgaben.
- Sie beraten unsere Kund*innen vor Ort und am Telefon und sorgen für ein reibungsloses Reklamationsmanagement.
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AUFGABEN
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Fuhrparks
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Wartung aller Fahrzeuge
- Koordination und Kontrolle von Reparaturen, Inspektionen und gesetzlichen Prüfungen (z. B. HU, UVV)
- Management von Fahrzeugbeschaffung, Leasing- und Mietverträgen
- Steuerung der Kraftstoff- und Verbrauchskosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
- Verwaltung der Fuhrparksoftware (Avrios) und Gewährleistung einer effizienten Dokumentation
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen, Fahrer*innen und externen Dienstleistern
- Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Mobilitätskonzepten
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Ihre berufliche Zukunft
- Abgeschlossene Ausbildung als Ärztin oder Arzt für Allgemeinmedizin
- Begeisterung für das Fach
- Teamplayer:in aber auch Freude am selbständigen Arbeiten
- Soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikative Fähigkeiten
- Wille, Ihre Fähigkeiten voll für unsere Patient:innen einzusetzen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
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AUFGABEN
- Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Unternehmenswebsite und des B2B-Onlineshops
- Ableitung digitaler Funktionen auf Basis von Kundenbedürfnissen und Markttrends – mit Fokus auf UX, Performance und Conversion
- Steuerung des Product Backlogs: Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Erstellung von User Stories und Briefings für externe Partner
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Auf deiner Reise erwartet dich:
- Durchführung der laufenden Buchhaltung
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Kassabuch & Bankbuchungen, Kontrolle der Tageslosungen
- Mithilfe beim Jahresabschluss
- Arbeitszeiterfassung und Erstellung von Auswertungen
- Sonstige Verwaltungstätigkeiten (Versicherungen usw...)
- Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Dienstzeugnisse und sonstige personalrelevanten Dokumente
- Direkte AnsprechpartnerIn sowohl für die Geschäftsführung als auch Führungskräfte und MitarbeiterInnen in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen Angelegenheiten
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- Laufende Personalverrechnung
- Erfassung und Pflege des Personalabrechnungssystems
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zusätzen
- Verwaltung von Urlauben und Krankenständen, sowie sonstigen Abwesenheiten
- Schriftverkehr mit Mitarbeitenden, Ämtern etc.
- Ansprechpartner für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
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Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen-Teams von derzeit 12 Personen
- Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für das Team bei Fachfragen und sonstigen Problemstellungen
- Kommunikation mit Stakeholdern, Geldinstituten, Ämtern, Debitorinnen/Debitoren und Kreditorinnen/Kreditoren
- enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, der Personalverrechnung und dem Drittmittelbereich
- eigenverantwortliche Erstellung des Rechnungsabschlusses inkl. Abwicklung mit der Wirtschaftsprüfung und Mitarbeit bei Monats- (Abschreibungsläufe, UVAs, Abgrenzungen etc.) sowie anderen obligatorischen Berichterstattungen (Liquiditätsbericht, statistische Meldungen, diverse Datenbanken etc.)
- Mitarbeit bzw. fachliche Input-Geberin/fachlicher Input-Geber bei der Umstellung von SAP auf S/4HANA
- Initiatorin/Initiator und Ideengeberin/Ideengeber für Prozessoptimierungen im Bereich Rechnungswesen
- Implementierung, Dokumentation und Monitoring von Prozessen
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