Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Glaser, Fensterbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Fenstermontage oder im Fassadenbau von Vorteil
- Handwerkliches Geschick, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Kathan & Sepp GmbH
Vollzeit
DEINE AUFGABEN
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden im Gastronomie-, Hotellerie- und Handelsumfeld
- aktive Gewinnung von Neukunden
- Beratung zum Sortiment sowie zur logistischen Abwicklung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
- Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Konditionen
- enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Marketing, Logistik)
- selbstständige Planung deiner Touren und Aktivitäten
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Vollzeit | Leasing, Zeitarbeit
Einsatzort
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs sämtlicher technischer Anlagen durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Zuständig für die Überwachung und Steuerung der zentralen Energie- und Versorgungssysteme (Strom, Heizung, Dampferzeugung, Kälte).
- Selbstständige Diagnose und rasche Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Reparaturen zur Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit.
- Betreuung und Koordination sämtlicher technischer Belange des Produktionsgebäudes, einschließlich Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachfirmen.
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Vollzeit
Innsbruck, Dornbirn
06.05.2026
Innsbruck, Dornbirn
Deine Aufgaben:
- Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
- Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
- Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
- Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team
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