Beginn/Dauer:

• ab 27.02.2027
• auf 4 Jahre

Organisationseinheit:

• Fachdidaktik, Bereich Sprachen, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Forschungstätigkeit im Bereich Didaktik der Mehrsprachigkeit und DaZ
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
• Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
• Weiterbildung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes PhD-Studium in Angewandter Sprachwissenschaft oder Fremdsprachendidaktik, bevorzugt Fremdsprachendidaktik
• Lehramtsstudium lebende Fremdsprache, Kenntnisse je nach Sprache auf dem angegebenen Niveau: Englisch C2, Französisch C1, Italienisch C1, Spanisch C1
• Erfahrung im DaZ-Bereich
• Universitäre Lehrerfahrung im Bereich der Didaktik der Fremdsprachen oder DaZ
• Deutschkenntnisse, so nicht L1: C1; Englischkenntnisse
• Erwünscht sind Publikationen in internationalen Zeitschriften und Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln sowie Auslandserfahrung in Zielländern in der jeweiligen genannten Sprache
• Kreative Problemlösefähigkeit, Teamfähigkeit, pädagogisch-didaktische Fähigkeiten

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#post-doc

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 5.014 / Monat (14 mal)^* vorgesehen.

^*Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 01.12.2026 unter Angabe der Chiffre SOE-16044

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Univ.-Prof. MMag. Dr. Eva M. Hirzinger-Unterrainer
E-Mail: eva.hirzinger-unterrainer@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.