Abteilung Liegenschaftsverwaltung, Dienstort: Innsbruck
grundsätzlich Vollzeit (40 Wochenstunden)
dauerhafte Anstellung
ab 01.12.2026, Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2026
Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.
Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.
Das spricht Sie an?
Abwechslung und ein starkes Team
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
Weiterbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.052,70 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
Sie betreuen sämtliche technische und sicherheitstechnische Anlagen.
Sie führen Elektroinstallationen selbstständig durch.
Sie führen gesetzlich vorgeschriebenen Kontrollen, Überprüfungen bzw. Wartungen (z.B. Lüftung, Notbeleuchtung, elektrischen Anlagen, Sprinkler…) durch.
Sie verwalten mechanische bzw. elektronische Zutrittssysteme (Schlüsselverwaltung bzw. Abwicklung bei Verlust...).
Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung z.B. abgeschlossene Lehre oder Fachschule in den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Anlagentechnik
Kenntnisse in EIB-Programmierung, AutoCad von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Offenheit für Neuerungen und Interesse an Fortbildungen
Eigenverantwortliches und eigeninitiatives Handeln
Führerschein B
Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 25. Oktober 2026 an die Abteilung Organisation und Personal senden:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2026/260-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.
Wir laden insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben!