Stellvertretung Housekeeping Manager (all genders)
Über den Lanserhof
Im Lanserhof hat das Wohlgefühl unserer Gäste und Mitarbeitenden höchste Priorität.
Seit über 40 Jahren steht der Lanserhof für innovative Medizin, Prävention und gesundheitliche Regeneration. Unser engagiertes Team ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die Umsetzung unseres ganzheitlichen medizinischen Konzepts.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Stellvertretung im Housekeeping-Management, die gemeinsam mit der Leitung für höchste Qualitätsstandards sorgt.
Was gibt es zu tun?
- Unterstützung und Entlastung der Housekeeping-Leitung im täglichen Betrieb sowie Übernahme der Vertretung bei Abwesenheit
- Organisation und Priorisierung der täglichen Arbeitsabläufe im Housekeeping, inklusive Sonderaufgaben, VIP-Anreisen und Spa-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Rezeption, Service zur Gewährleistung höchster Gästezufriedenheit
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Einarbeitung, Entwicklung und Führung des Housekeeping-Teams
- Unterstützung beim Einkauf von Reinigungsmitteln, Wäsche und Hotelbedarf
- Mitverantwortung für die Lagerorganisation, Inventuren und Kontrollen
- Mithilfe bei der Koordination und Überwachung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Unterstützung bei der Erstellung von Reparaturlisten zur Vorbereitung der Schließungsphase im Dezember
Was wir suchen
Sie …
- bringen mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und unterstützen souverän in der Teamführung
- verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- haben ein Auge fürs Detail und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- denken gästeorientiert und handeln serviceorientiert
- bringen technisches Grundverständnis für die Pflege und Wartung von Einrichtungen mit
- kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch
Was uns besonders macht
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine Ganzjahresstelle
- Kostenfreie, gesunde und ausgewogene Verpflegung (bis zu dreimal täglich)
- Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Jobticket bei Nutzung der guten öffentlichen Verkehrsanbindung
- Familiäres, engagiertes Team
- Zahlreiche Einkaufsvorteile intern und bei externen Partnern
- Dienstbekleidung u.v.m.