Oberalp wurde 1981 von Heiner Oberrauch gegründet. Seine Ambition war es, qualitativ hochwertige Sportausrüstung und -bekleidung nach Italien zu importieren und dort zu vertreiben
40 Jahre später beschäftigen wir mehr als 900 Mitarbeiter und sind über die Grenzen Italiens hinaus als Hersteller von technisch hochwertigen Produkten für den Bergsport bekannt.
Die Oberalp-Gruppe ist weltweit das einzige Markenhaus, das sich innerhalb der Outdoor-Branche mit ihren Eigenmarken , Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt auf ein einziges Thema und einen einzigen Erlebnisbereich spezialisiert hat. Jedes Produkt, das von diesen Marken angeboten wird, ist für das Bergerlebnis konzipiert und hergestellt.
Unsere Erfahrung in der Führung und dem Vertrieb von Bergsportmarken nutzen wir auch für andere Partnermarken im Sportbereich und geben unser Know-how in Kommunikation, Vertrieb und Imageaufbau weiter.
Unsere Werte, unsere Kultur
Was du bei uns erleben wirst ist eine Faszination für den Bergsport, die uns seit sechs Generationen dazu motiviert uns für die Entwicklung von technisch hochwertiger Ausrüstung und Marken einzusetzen und dabei zuverlässig und verantwortungsbewusst zu handeln. Wir möchten Menschen sein, die den Mut haben neue Wege zu gehen, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten. Dabei gehen wir sorgsam mit unseren Ressourcen um und fühlen uns für Natur und Umwelt verantwortlich, heute und für künftige Generationen.
Sei ein Teil unseres erfolgreichen Teams und werde zum Entdecker eines anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Arbeitsumfeldes. Bei uns erhältst du eine gelebte Work-Life-Balance, Mitarbeitermensa, Teamaktivitäten und Produktvergünstigungen. Langfristig bieten wir Dir einen Arbeitsplatz, mitten im Herzen der Berge, in Kiefersfelden an.
Gesuchte Kandidatenprofile
Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen dich als Praktikant/in, Berufseinstiger/in und Absolvent/in für folgende Jobfelder:
- Marketing Wholesale
- Retail
- E-Commerce
- Product design
- Development & Innovation
- Costumer Service ICT & Digital IT
- Operations Admin
- Finance & Controlling HR & Organisation Legal
- CSR & Compliance General Service
Welches Profil solltest du mitbringen:
- Studium in dementsprechendem Jobfeld
- Guter Umgang mit dem MS Office Paket
- Gute Sprachkenntnisse
- Sicher im Umgang mit Kunden und Partnern
- Selbstständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent
- kreativ, engagiert und kommunikativ
- Bergsportaffinität und Kenntnisse unserer Produkte sind ein Plus
Einstellungsverfahren
Im Einstellungsprozess berücksichtigen wir sowohl persönliche als auch fachliche Kompetenzen. Jede Bewerbung wird von uns gesichtet. Bewerber/innen deren Profile zu den Anforderungen passen, werden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Wenn alle Kandidaten/innen interviewt wurden, entscheiden wir uns für eine Person.
Links
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